三、關(guān)于“先面試、后筆試”(附件2崗位)有關(guān)要求

1.“先面試、后筆試”崗位開(kāi)考比例不低于1:3，報(bào)名審核通過(guò)并繳費(fèi)的人數(shù)未達(dá)到比例的，消減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.面試于7月14、15日開(kāi)展，具體時(shí)間地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公告。面試由招聘學(xué)校組織實(shí)施，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，招聘學(xué)校可增加初試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審。由招聘學(xué)校組織實(shí)施，應(yīng)于7月20日前完成，具體時(shí)間及安排在西安人事考試網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)面試成績(jī)按照崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。未達(dá)到比例的，面試成績(jī)達(dá)到60分以上的資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入筆試。

4.筆試。筆試參加8月1日全市統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試，時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.體檢考察。確定進(jìn)入體檢考察人員名單。在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試。進(jìn)入體檢考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公示。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安人事考試網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)按照陜西省人社廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學(xué)生村官管理。

(三)按照人力資源社會(huì)部等7部門(mén)印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，明確在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。試用期內(nèi)，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，主要從事輔助性工作，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

(四)按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函?2019?1號(hào))和中共省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(陜?nèi)松绾?2020?106號(hào))要求，以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生，學(xué)歷性質(zhì)不限定全日制或非全日制，但須符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件。

(五)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：029-86786870

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-85455300

3.招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件

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招聘崗位表.xls

先面試、后筆試崗位表.xls

筆試考試大綱.docx

招聘單位咨詢電話.docx

西安市人力資源和社會(huì)局

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）