根據(jù)巴林左旗幼兒教育發(fā)展實際需要，經(jīng)巴林左旗人民政府常務(wù)會議議定，面向社會公開招聘員額備案制幼兒教師，為切實做好員額備案制幼兒教師招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次公開招聘員額備案制幼兒教師崗位14個(其中：蒙漢兼通崗位2個)。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.2020年6月28日前具有巴林左旗戶籍或高考時生源地為巴林左旗戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證書(擇業(yè)期內(nèi)和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。

4.年齡為30周歲以下(1990年6月28日后出生);

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

3.2021年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

4.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

2020年6月28日通過巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)、巴林左旗有線電視臺等媒體向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2.報名時間：2020年7月6日—2020 年7月8日

上午8：00-11:30 下午14:30-17：30

3.報名地點：巴林左旗人力資源和社會局一樓大廳

4.資格審查與報名同步進(jìn)行，由巴林左旗人社局、旗編委辦、教育局旗負(fù)責(zé)組織實施報名受理、資格審查工作。

5.應(yīng)聘人員報名時，須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和《巴林左旗公開招聘員額備案制幼兒教師報名表》二份。

6.經(jīng)審查，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報名表的同時，上交本人與報名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

7.本次招聘員額備案制工作人員不收取考務(wù)費。

8.招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶3方可開考;達(dá)不到開考比例的，經(jīng)旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間

應(yīng)聘人員務(wù)于2020年7月10日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容

幼兒教育相關(guān)知識、職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定、時事政治。

筆試提供漢文、蒙古文兩種文字試卷。報考蒙漢兼通幼兒教師崗位筆試須用蒙古文試卷。報考漢語授課崗位必須選擇漢文試卷。

3.筆試時間

筆試日期：2020年7月11日上午9:00-11:00。

4.筆試地點

筆試地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時，必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5.筆試加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.公布筆試成績

閱卷工作結(jié)束后，在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)公布考生筆試成績。

筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(四)面試

面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局組織實施。按照招聘崗位計劃筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

面試時間：具體面試時間另行通知。

面試按講課、才藝展示兩個面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別由同一面試組實施。報考蒙漢兼通崗位的幼兒教師，必須用漢語面試。

考生面試順序由考生本人抽簽確定。

面試地點：見面試通知單。

面試內(nèi)容：講課和才藝展示。

--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自選，自行備課。講課時間8分鐘。

--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項中任選其中一項, 時間為5分鐘;

面試成績滿分100分(講課60分，才藝展示40分)

考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+面試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

(五)體檢

1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個崗位考生總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在巴林左旗政府網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按總成績由高到低依次遞補。

2.擬聘用人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(六)綜合考察

1.考察工作由旗教育局負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

3、綜合考察出現(xiàn)空額，按總成績由高到低依次遞補。

(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在巴林左旗政府網(wǎng)、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門)規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、聘用及待遇

本次公開招聘的工作人員實行員額備案制，不納入用人單位編制管理;被聘用者，試用期一年，試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格并取得學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證書者，簽訂勞動合同，并報旗人社局、旗編委辦備案。試用期滿考核不合格或未取得學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證書者，取消聘用資格。

在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

七、未盡事宜由巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話：0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會局)

0476—7862696 (巴林左旗教育局)

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2020年度巴林左旗公開招聘員額備案制幼兒教師報名表.xls

巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）