2020蘇州高新區人民醫院公開招聘工作人員87人公告

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蘇州高新區人民醫院位于城市中心地帶，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、急救于一體、信息化程度高的三級規模的公立綜合性醫院。目前為江蘇大學教學醫院、江蘇省愛嬰醫院、高新區結核病防治定診醫院、高新區精神衛生中心，高新區醫師定期考核機構。醫院承擔高新區及周邊地區人口的常見病、多發病的診治工作和區域性突發公共衛生事件的臨床救治工作。醫院總設計床位1000張，目前開放床位731張，臨床醫、技科室39個。現面向社會公開招聘工作人員：

一、招聘崗位

見附件。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3. 適應崗位要求的身體條件。

4. 年齡在18周歲以上，一般不超過35周歲;具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡不超過40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡不超過45周歲。者或緊缺專業年齡可適當放寬。

5. 符合招聘崗位要求，具有相關專業資格證書和執業資格證書;

6. 凡與招聘單位負責人由夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、采購、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。

三、招聘程序

(一)報名時間和地點

1. 報名時間：2020年6月13日-2020年7月3日。

2. 報名方式：

(1)網上報名：招聘信息發布網址，丁香園：http://www.dxy.cn/;醫院官網：http://www.snd-yy.com/。填寫附件《蘇州高新區人民醫院2020度公開招聘工作人員報名表》(以下稱報名表)，并將報名所需材料以掃描件形式發送至szgxqrmyy@126.com。

(2)現場報名：受疫情影響，不接受現場報名。

(二)報名程序

1. 應聘人員選擇崗位：應聘人員根據《公告》發布的招聘崗位和招聘條件，將填寫完整的《報名表》及報名崗位所需的材料原件掃描后發送至報名郵箱。

2. 資格審核：經醫院人事科初審，符合招聘條件的醫院將發放《報名確認書》(郵箱發送)，應聘人員持《報名確認書》及本人身份證參加后期考試。其中崗位簡介中的“備注”要求，在面試時由專家審核。

(三)報名注意事項

1. 報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或不按照要求提供報名信息及材料等違反本《公告》規定的行為在任何環節一經查實，取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。本次招聘通過丁香園報名者，需投遞完整簡歷(報名表及附件)至郵箱(szgxqrmyy@126.com)，通過丁香園系統投遞的簡歷屬于無效簡歷，我院不予以審核。

2. 因本次招聘部分崗位將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位(按崗位代碼)，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位(醫院調劑者除外)。報名者須用在有效期內的二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任報考者自負。

3. 報名人員需出示本人身份證、學歷(學位)證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。有其他要求的(論文、科研項目等)需提供相關材料。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、工作經歷等截止時間須于2020年6月12日前取得。

4. 2020年全日制普通高校應聘畢業生(含規培生)報名需提供本人身份、所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2020年全日制普通高校應屆畢業生須于當年度畢業時取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

四、筆試

1. 碩士及以上學歷、高級職稱及工勤(技能)崗位免筆試，直接進入面試。

2. 筆試時間：時間、地點另行通知。筆試時隨身攜帶《確認書》和身份證。本次招聘不設開考比例。

3. 筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。

4. 筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。本次招聘面試比例1:3，不足面試比例的按實際合格人數確定進入面試(護理崗進入操作考核)，筆試成績占總成績的30%(護理崗位筆試成績占總成績20%)。

5. 護理崗位加試操作考核，設60分為合格分數。操作考核成績占總成績10%。

五、面試

1. 面試通知醫院負責發放，具體時間地點另行通知(與筆試同天進行)。

2. 面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。碩士及以上學歷要求的崗位以及高級職稱崗位，面試成績占招聘考試總成績的100%。

六、體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不錄用。具體體檢時間、地點另行通知。(特殊情況如生理期等給予一次復檢。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。)

七、考察