(二)資格復審

面試前需進行資格復審。根據筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。進入資格復審的人員屆時將會手機短信通知。

1、資格復審時間：屆時手機短信通知

2、資格復審地址：詳見附件6

3、資格復審需提交如下材料：

(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式一份(在報名系統中用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名，樣表見附件2);

(2)二代居民身份證原件和正反兩面復印件一份;

(3)畢業證書、學位證書以及招聘崗位要求的其他有關材料的原件和復印件一份;

(4)國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;

(5)港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件);

(6)簽訂《2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員考生承諾書》(附件5);

4、不按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格;對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

(三)面試

資格復審合格者進入面試。

具體面試時間、地點等事項另行手機短信通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。采取“結構化面試”方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準考證參加面試。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

(四)考試總成績

參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計算到小數點后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

四、體檢

根據合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010] 382號)文件規定由招聘事業單位或其主管部門統一集中組織實施。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求，由招聘事業單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。考察的主要內容包括考生的報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核(因考生個人原因導致未能在筆試成績公布之日起6個月內完成調檔的，視為放棄聘用資格)，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據實寫出考察材料。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會局網站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用等相關手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。被聘用在鄉鎮基層事業單位的工作人員，必須在聘用單位工作滿5年后方可申請工作調動(被錄用為公務員除外)。

七、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

八、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(二)凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格;

(三)興寧市人力資源和社會局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，聯系電話：0753-3263761;

(四)本公告由興寧市人力資源和社會局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負責解釋。

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附件1：2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx [37146]
附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx [20418]
附件3：2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員報考指南.docx [18837]
附件4：廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄.xls [384000]
附件5：2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員報考承諾書.docx [16826]
附件6：2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員資格復審地址.xlsx [18912]

興寧市人力資源和社會局

2020年11月30日

原標題：2020年興寧市公開招聘事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/xwdt/tztg/content/post_2100627.html

（責任編輯：李明）