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根據(jù)省衛(wèi)生健康委《關于做好2020年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)通[2020]33號)、《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘公告》有關文件精神，為組織實施好此項專項招聘工作，結合我縣實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、招聘計劃和崗位

根據(jù)在湖北省人事考試網(wǎng)報名，并已通過初審的報考人員中，打破招聘單位及崗位職數(shù)限制，全縣招聘88名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。其中：一類面向本縣區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作滿5年的編外專業(yè)技術人員，以及在本縣區(qū)域內所轄行政村的醫(yī)務室從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作滿5年的專業(yè)技術人員。招聘計劃為臨床醫(yī)學類28名、臨床護理類42名;二類面向2020年普通高校應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生)，以及其他具有相應資質和經(jīng)驗的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，招聘計劃為臨床醫(yī)學類5名、臨床護理類13名。二類人員招聘名額錄取不足時，從崗位一類報考人員中按招聘計劃類別，分別補錄至額滿為止。

二、招聘程序

本次專項招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，其中筆試、面試成績均實行百分制，滿分為100分。

考試總成績分別按筆試成績的40%和面試成績的60%計入總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。同類招聘計劃、同類專業(yè)類別中考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

(一)筆試

本次招聘筆試不設開考比例，按臨床醫(yī)學類、臨床護理類專業(yè)于2021年1月23日上午9:00至11:30點，在云夢縣黃香小學組織筆試。筆試及有關要求詳見準考證。取得執(zhí)業(yè)資格證(臨床醫(yī)學類取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書和臨床護理類取得護士執(zhí)業(yè)證書)的報考人員，可在筆試成績上增加5分(折算前)。符合加分條件的報考人員，需將執(zhí)業(yè)資格證原件及網(wǎng)上查詢結果，在筆試前報送給云夢縣衛(wèi)生健康局人事股審核，逾期未提交的視為放棄加分。筆試成績通過云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)發(fā)布，考生可登陸云夢網(wǎng)查詢。

(二)資格復審

根據(jù)全體參考人員筆試成績(含執(zhí)業(yè)資格證加分、下同)，按同類招聘計劃、同類專業(yè)類別各1：2的比例從到低分確定資格復審人員(末位成績并列的，一并進入資格復審;同類招聘計劃、同類專業(yè)類別人員比例未達到1：2的崗位，該崗位參考考生均進入面試)。資格復審人員須提交以下材料原件及其復印件：

1、三張二寸近期免冠正面照片(含電子照片);

2、有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及復印件1套;

3、參加工作時間及經(jīng)歷證明(以服務單位提供的組織證明材料為準);

上述材料現(xiàn)場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件裝入其報考檔案袋;資格復審完成后，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)公示入圍參加面試人員名單。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同類招聘計劃、同類專業(yè)類別中按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

(三)面試

面試主要測試考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。

面試結束后，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)公布應試者考試總成績。

(四)體檢、考核

在參加面試的人員中，首先，按照同類招聘計劃、同類專業(yè)類別1:1的比例，以考生考試總成績從到低分的順序確定體檢、考核人選。

1、體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

2、考察工作由縣衛(wèi)健局和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照同類招聘計劃、同類專業(yè)類別考生考試總成績排名依次遞補體檢或考察人員。(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

(五)崗位調劑

對體檢和考察合格人員，組織崗位調劑。崗位一類縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘人員按現(xiàn)服務單位安排崗位;崗位二類普通高校應屆畢業(yè)生，以及其他具有相應資質和經(jīng)驗的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，由縣衛(wèi)健局按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位實際需求統(tǒng)一組織進行調劑，不服從崗位調劑的聘用人員，取消聘用資格。

(六)聘用公示

對服從崗位調劑的人員，進行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

三、聘用后待遇及管理

1、被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，且需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務滿5年。

2、未取得本崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，應積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內未通過相關崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，調整工作崗位，降低績效工資。

四、招聘工作組織領導

成立云夢縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項招聘工作領導小組。領導小組人員名單如下：

組 長：縣委常委 縣委宣傳部部長

成 員：縣政府辦公室分管副主任

縣紀委分管副書記

縣委組織部分管副部長

縣委機構編制委員會辦公室主任

縣人力資源和社會局局長

縣財政局局長

縣衛(wèi)生健康局局長

領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣衛(wèi)生健康局，辦公室主任由縣衛(wèi)生健康局局長兼任，負責領導小組成員單位的組織協(xié)調工作，工作人員從縣直相關部門抽調。

五、防疫須知

考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

六、招聘工作紀律

本次招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關規(guī)定給予相應處理處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

本方案由云夢縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋(政策咨詢電話： 0712-4227820、0712-4227825)。

原標題：云夢縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘實施方案

文章來源：http://www.yunmeng.gov.cn:80/gggs/1184397.jhtml

（責任編輯：李明）