2015浙江溫州市公務員考試（含村干部、緊缺職位）面試規程（各級機關）
2015年溫州市各級機關考試錄用公務員(含村干部、緊缺職位)面試工作有關規程如下：
一、面試時間和地點
面試時間：2015年6月6-7日(周六、周日)。
面試地點：參見面試通知書。
二、面試考生分組原則
按照公平、公正的原則，報考同一職位的考生由同一組面試考官面試，使用同一套面試卷，同一天內完成。
三、面試測評小組
組建若干個面試測評小組。每個測評小組一般由11人組成，面試考官一般為7人，其中主考官1人;工作人員一般為4人，其中計分員、核分員、引導員、管理員各1人。
四、面試形式和試題命制
采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。面試試題由省里統一命制。
五、面試流程
面試點設立面試室和候考室，面試室與候考室對應關系通過抽簽決定。面試流程如下：
1.簽到?？忌鷶y帶身份證和《面試通知書》，按規定的時間和地點到面試點候考室報到，報到后不得離開候考室。
2.核實身份。由管理員核對面試考生的身份證和面試通知書，同時集中保管考生攜帶的通訊工具，一人一個袋子或標簽予以保管，并接受金屬檢測儀檢查。
3.抽簽。(1)抽取面試順序號。通過兩次抽簽，即第一次抽“抽簽順序號”，第二次抽“面試順序號”的方式，排出每組面試的考生順序，填入《面試考生名單》，并由考生簽名。(2)抽取面試室號。由各組考生代表(抽簽順序號為1號的考生)抽取對應的面試室號。
4.面試。按順序由引導員引導考生去面試室面試，引導員只向面試考官通報面試考生的順序號，不報姓名。主考官主持面試，每個考生面試時間為15分鐘。
5.得分。每一考生面試結束，各位考官根據考生表現進行評分。每項要素去掉一個最，去掉一個最低分，按每項要素的規定權重計算出考生的面試最后得分。
6.公布分數。一位考生面試結束后，在已面試考生席等候，待下一位考生面試結束后，由主考官當場公布上一位考生的面試成績，考生得知分數、核實姓名并簽字后，離開面試考場，以此類推。
原標題：2015年溫州市各級機關考試錄用公務員(含村干部、緊缺職位)面試規程
中共溫州市委組織部
溫州市人力資源和社會局
2015年6月4日
（責任編輯：李明）
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