根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求，開平市人力資源和社會局擬向社會公開招考政府雇員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招考職位及崗位職責

職位：輔助管理崗位普通雇員1名(詳見附件1)。

職責：負責勞動法律法規(guī)及監(jiān)察工作。

二、報名資格條件

(一)遵守法律、法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛祖國和人民，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務，無違反計劃生育政策;

(二)語言表達能力強，善于溝通，身體健康;

(三)與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得報考;

(四)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名;

(五)具體崗位資格條件要求見附件1。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年6月17日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

(二)報名地點：開平市人力資源和社會局四樓職員和雇員股。

報名手續(xù)：報名時須提交《開平市人力資源和社會局招考政府雇員考試報名表》(附件2)、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明及其他證明材料的原件及復印件各一份。

注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》(附件3)，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。

2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。

四、考試辦法

面試。滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試方式、時間及地點待定，另行通知。考試成績達不到60分的不能進入體檢。如報名人數(shù)超過5人的，先組織報考人員進行筆試初選，筆試成績前5名進入面試。

五、體檢

面試成績位且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

六、考察

用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，不予錄用，可依次替補人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由開平市人力資源和社會局負責解釋，聯(lián)系人：吳豫平，聯(lián)系電話：2257300。

政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會局職員和雇員管理股受理，電話：2257303。

原標題：開平市人力資源和社會局招考政府雇員公告

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1、開平市人力資源和社會局招考政府雇員崗位表dz.doc

2、開平市人力資源和社會局招考政府雇員考試報名表d.doc

3、考生承諾書z.doc

開平市人力資源和社會局

2015年6月12日

（責任編輯：李明）