根據《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求，開平市人力資源和社會局擬向社會公開招考政府雇員1名，現就有關事項公告如下：

一、招考職位及崗位職責

職位：輔助管理崗位普通雇員1名(詳見附件1)。

職責：負責勞動法律法規及監察工作。

二、報名資格條件

(一)遵守法律、法規，擁護黨的領導，熱愛祖國和人民，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行雇員的義務，無違反計劃生育政策;

(二)語言表達能力強，善于溝通，身體健康;

(三)與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關系的，不得報考;

(四)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員、事業單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名;

(五)具體崗位資格條件要求見附件1。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年6月17日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

(二)報名地點：開平市人力資源和社會局四樓職員和雇員股。

報名手續：報名時須提交《開平市人力資源和社會局招考政府雇員考試報名表》(附件2)、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、經鎮級計生部門出具的近1個月內的計生證明及其他證明材料的原件及復印件各一份。

注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》(附件3)，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內不得報考我市事業單位職員及政府雇員。

2、報考者必須在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。

四、考試辦法

面試。滿分為100分，合格分數為60分。面試方式、時間及地點待定，另行通知?？荚嚦煽冞_不到60分的不能進入體檢。如報名人數超過5人的，先組織報考人員進行筆試初選，筆試成績前5名進入面試。

五、體檢

面試成績位且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。由用人單位負責組織到指定的醫院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

六、考察

用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，不予錄用，可依次替補人選。

七、公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，并在開平市人力資源和社會局網站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經公示無異議的，辦理相關雇用手續。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內)，試用期滿經考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規定執行。

本公告由開平市人力資源和社會局負責解釋，聯系人：吳豫平，聯系電話：2257300。

政策咨詢及監督舉報由開平市人力資源和社會局職員和雇員管理股受理，電話：2257303。

原標題：開平市人力資源和社會局招考政府雇員公告

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1、開平市人力資源和社會局招考政府雇員崗位表dz.doc

2、開平市人力資源和社會局招考政府雇員考試報名表d.doc

3、考生承諾書z.doc

開平市人力資源和社會局

2015年6月12日

（責任編輯：李明）