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            2015山東即墨市事業單位招聘面試方案

            根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2015年即墨市事業單位(含衛生、幼師)公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現就2015年即墨市事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:

            一、面試對象

            即墨市事業單位本次公開招聘工作人員249人,其中綜合類125人、衛生類各124人,采取先筆試后面試方式。筆試采用省統一筆試試卷,劃定最低合格分數線,從到低分按照規定比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有人數確定。

            二、面試考官

            嚴格按規定組成面試考官,全部邀請即墨市以外的專家組成,面試當日抽簽隨機決定所在的考場。

            三、面試方法和程序

            面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統籌、組織協調、應變創新等方面的能力。

            結構化面試時間為10分鐘,其中在準備室準備答題5分鐘,進入面試室正式答題5分鐘。

            考生按抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試。面試結束,考生立即退出考場,面試成績當場公布,并在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)公開發布。

            面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員,對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。

            四、面試時間和地點

            面試時間:2015年6月27日(具體時間詳見《面試須知》);

            面試地點:即墨市第二十八中學(即墨市嵩山二路園丁村西三百米)。

            考生必須于規定時間前報到,參加統一組織的抽簽,確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的,視為自動放棄。

            五、面試成績評定及計算

            面試成績采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分,去掉一個最和一個最低分后,取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分的,不能進入體檢考核范圍。

            六、有關說明

            (一)考生攜帶身份證、筆試準考證(兩證缺一不可)參加面試。

            (二)未盡事宜按《2015年即墨市事業單位(含衛生、幼師)公開招聘工作人員簡章》規定執行。

            綜合類咨詢電話:13156293516;

            衛生類咨詢電話:0532-88512828;

            監督電話:0532-88515352。

            原標題:2015年即墨市事業單位公開招聘工作人員面試方案

            2015年6月15日

            (責任編輯:李明)

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