筆試時間：2015年7月11日(星期六)上午9:30—11:30(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

報考人員必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績(分為管理類和財務(wù)類)，按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員(如出現(xiàn)筆試成績排名并列者則同時進入面試)，并將筆試成績及進入面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會局網(wǎng)站勞動就業(yè)欄等媒體公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察面試人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力，人際交往能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力和責任心等綜合素質(zhì)。

面試的具體時間、地點另行通知(在習(xí)水縣人力資源和社會局網(wǎng)站勞動就業(yè)欄公布)。

進入面試的人員必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加面試。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將考試總成績(筆試成績的60%+面試成績的40%)以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會局網(wǎng)站勞動就業(yè)欄公布。

四、體檢

根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員(如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進入體檢。若筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢)。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經(jīng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢費用由考生自理。

體檢時間在總成績公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會局網(wǎng)站勞動就業(yè)欄另行通知。

五、考核(政審)

考核由習(xí)水縣民政局組織，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考核，同時，復(fù)查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，經(jīng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局)，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

六、公示

考核結(jié)束，由縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分管理類、財務(wù)類崗位，按考試總成績從到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后(若出現(xiàn)總成績相同者，可通過抽簽方式?jīng)Q定誰選擇)，在習(xí)水縣人力資源和社會局網(wǎng)站勞動就業(yè)欄公示7天。

在招考聘用過程中，因自動放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

七、聘用

擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂聘用合同，并報縣民政局備案。聘用的財務(wù)人員，在聘用后二年內(nèi)未取得會計資格證書的予以解聘。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

八、管理和待遇

1、實行聘用制管理。被聘用人員試用期為六個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，合同一簽三年，考核不合格的，取消聘用。

2、人事管理。被聘用人員按合同制人員管理，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院之間根據(jù)工作需要進行轉(zhuǎn)聘。聘用期間，實行任期目標責任制管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責敬老院的具體管理工作，縣級民政部門是敬老院的業(yè)務(wù)主管部門，負責敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管工作。

3、考核管理。被聘用人員接受縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度考核、任期目標考核和院內(nèi)供養(yǎng)對象的滿意度測評。年度考核不合格或年度滿意度測評達不到70%的，縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當對其進行調(diào)整或解聘。任期目標考核不合格的，不再續(xù)聘，并按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

4、相關(guān)待遇。被聘用人員在聘用期內(nèi)工資福利待遇參照事業(yè)單位同類人員發(fā)放，按規(guī)定繳納社會保險費。

九、本公告由習(xí)水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

原標題：習(xí)水縣2015年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理員公告

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2015年習(xí)水縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員職位表

2015年習(xí)水縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員報名表

習(xí)水縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月23日

（責任編輯：李明）