2015江蘇句容市城市管理局所屬事業單位招聘公告【招15人】

(二)資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點由句容市城市管理局另行通知。

資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件;取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證。

通過資格復審人員名單在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試的資格，并在報考同崗位的成績合格的考生中按從到低分的順序依次遞補人選。

(三)錄用公示前資格審查

擬錄用公示前，句容市人社局對擬聘人員進行錄用前審查，審查時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關責任。

四、考試

(一)考試方法、成績計算

1、崗位類別A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識(主要包括：管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等，下同)和行政職業能力傾向測試;筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

2、B類崗位考試由公共科目筆試、專業知識筆試和面試三部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試，專業知識筆試內容為招聘崗位所需的專業知識;筆試結束后，按照公共科目筆試成績40%、專業知識筆試成績30%的比例合成筆試成績，按合成筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照公共科目筆試占40%、專業知識筆試占30%和面試占30%的比例合成計算。

公共科目筆試、專業知識筆試和面試均以50分為最低合格線，考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

A、B類崗位的考試均由句容市城市管理局委托句容市人社局統一組織。

筆試時間為2015年8月22日，上午9：00-10：30進行公共科目筆試，下午2:00-4:00進行專業知識筆試，具體地點詳見準考證。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績于筆試結束5個工作日內在在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。入圍面試人員名單在資格復審后公布。

面試采取百分制。時間、地點另行通知(參加面試者須按有關規定交納面試費100元)。面試成績當場通知考生。面試結束后5個工作日內，在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布面試及考試總成績。

考試時間地點如遇特殊情況需要調整，將在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)另行發布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從報考同一崗位的成績合格人員中按總成績從到低分的順序依次遞補，錄用公示完成后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經審核后按崗位分別在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的取消聘用資格。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

咨詢電話：市人社局0511—87278260(政策咨詢)

市城市管理局0511-87189269(政策咨詢)

市人社局培訓中心 0511-87319029(網上報名咨詢)

監督電話：市人社局0511—87278260

市城市管理局0511-87189269

句容市紀委、監察局0511-87222334

原標題：2015年句容市城市管理局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

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