2015云南富源縣事業單位定向招聘面試公告

為做好富源縣事業單位2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生面試工作，根據中共中央組織部、人力資源和社會部、教育部、財政部、共青團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔2009〕42號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《云南省人力資源和社會廳關于全省事業單位2015年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》的有關規定和要求，結合富源縣實際，現將面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由富源縣人力資源和社會局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試有關具體事宜。

三、面試工作程序

(一)成立面試工作領導小組;

(二)制定面試實施方案;

(三)編制面試試題及相關測評材料;

(四)召開面試工作考務會及考官培訓會;

(五)實施面試;

(六)向考生當場宣布面試成績;

(七)將面試成績報曲靖市人力資源和社會局。

四、面試人員的確定

按照曲靖市人力資源和社會局提供的資格復審人員，經資格復審后取得面試資格的服務期滿高校畢業生。

五、面試方式及內容

(一)面試方式：面試采用結構化方式進行。面試時間為20分鐘。

(二)面試內容：按結構化面試的要求進行測試，面試成績總分為100分。

(三)面試試題：由富源縣人力資源和社會局委托第三方制作，按有關規定管理，并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。

六、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職務或從事組織(人事)工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名(具有國家公務員面試三級考官資格證)。

七、面試時間和地點

面試時間：2015年8月4日。

面試地點：富源縣職中。

八、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、侯分室、考官休息室。

(二)面試考場內設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席，面試考場外設警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員等，制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證、面試通知書等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。不按規定時間到達考點報到的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

（責任編輯：李明）