2015江西南昌縣殘聯招聘3名編制外管理人員公告【招3人】

經縣政府研究同意，南昌縣殘聯擬面向社會公開招聘編制外管理工作人員3名。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合條件的2015年9月底以前畢業的高校畢業生。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位共3個。詳見附件《南昌縣殘聯招聘編制外工作人員職位表》(附件1)

(二)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)遵守各項紀律，具有良好的品行;

(4)具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)年齡計算截止時間。年滿18周歲，指1997年7月27日(含)前出生;25周歲以下指1989年7月27日(含)以后出生;30周歲以下指1984年7月27日(含)以后出生。

2、崗位條件

詳見附件《南昌縣殘聯招聘編制外工作人員職位表》(附件1)

三、招聘方式及程序

1、報名：

(1)報名時間：2015年8月3日至8月5日(工作日上班時間);

(2)報名地點：南昌縣人力資源和社會局三樓干部科;

(3)報名要求：報名者需提供本人身份證、畢業證、學位證、職位要求的相關資格證的原件及復印件，并填寫《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(附件2)，同時準備一寸彩色照片2張。報名時每人繳納考試費50元;

(4)報名資格審查：報名資格審查由人社局與用人單位主管部門共同組織。考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可報名。

2、考試：

考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。時間地點另行公告。

各職位開考比例不低于1:3，未達到開考比例相應核減招聘職位。

3、體檢、政審

根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后確定)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。

放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

體檢、政審由人社局、殘聯組織實施。

4、公示

擬聘人員名單由縣人社局在網站進行不少于7個工作日的公示，公示無異議報政府下發聘用抄告單。

四、聘用及管理

1、聘用人員實行編外合同管理(不上編)，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同(試用期三個月)并到縣人社局鑒證，聘用人員實行一年一聘。

2、聘用人員工資福利待遇由縣人社局按照用人單位(下屬事業單位)在編在崗職工同類人員工資福利待遇標準予以審批后執行，同時，所在單位按規定為受聘人員繳納“五險一金”，所需資金由縣財政負擔并列入年度預算(個人部分由個人承擔)。

3、聘用人員日常管理、考核、晉級及所有福利待遇均按在編在崗人員有關規定執行。

五、其他

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731371(第六紀工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消考試或聘用資格。