為進一步加強銀三角管委會基礎組織建設，充實社區(qū)工作者隊伍，打造新時期服務型社區(qū)管理模式，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編制外聘用工作人員6名，派駐社區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

編制外聘用工作人員6名，20—30周歲(含)3人(職位代碼15070301)，31周歲以上至40周歲3人(職位代碼15070301)。20—30周歲為1984年7月28日至1995年7月27日出生，31—40周歲1974年7月28日至1984年7月27日出生。

二、招聘條件

1、銀三角轄區(qū)非農(nóng)戶口或有轄區(qū)商品房房產(chǎn)證人員(本人、夫妻或父母房產(chǎn)證均可);

2、擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī);

3、身體健康，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，作風正派、辦事公道，吃苦耐勞，有奉獻精神，工作認真踏實;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達能力及自動化辦公操作能力;

4、高中(含)以上學歷，符合職位年齡要求;

5、具有兩年(含)以上工作經(jīng)驗，在同等條件下，中共黨員、具有社區(qū)工作經(jīng)驗者。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作分報名、考試、資格復審、體檢、公示等幾個階段。

(一)報名

1、資格初審與現(xiàn)場報名同時進行，開考人數(shù)比例不低于1:2(需要調(diào)整另行公告);

2、報名時間：2015年8月3日至2015年8月5日(工作日上班時間);

3、報名地點：南昌縣人力資源和社會局三樓干部科;

4、報名攜帶材料：報名者需持本人、夫妻或父母房產(chǎn)證、本人戶口本、身份證、有效學歷證書的原件及復印件各1份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期免冠一寸彩色照片2張，戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并填寫《報名表》(附件)。通過資格初審繳納報名費50元/人。

(二)考試

考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。時間地點另行公告。

(三)體檢、政審

根據(jù)筆試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按中共黨員、學歷高低、專業(yè)工作時間長短確定)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。

體檢、政審由人社局、銀三角管委會組織實施。

(四)公示

體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時間不少于7個工作日，有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

四、聘用管理

1、用人單位與擬聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期二個月。

2、試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同(合同期三年)并到縣人社局鑒證，實行編外合同制管理。

3、對在聘用期間違法違紀的聘用人員，一律終止勞動合同，所產(chǎn)生的一切后果及責任均由本人承擔。

五、工資待遇

本次聘用人員工資待遇1500元/月。聘用人員工資均含單位和個人繳納的“五險”。

六、其他

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消考試或聘用資格。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋(咨詢電話： 85712813)。

5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：銀三角管委會2015年招聘編制外聘用工作人員的公告

點擊下載>>>

南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc

南昌縣人力資源和社會局

2015年7月27日

（責任編輯：李明）