為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進人才脫穎而出，更好地適應我區經濟社會發展的需要，經區政府研究同意，報遵義市人力資源和社會局批準，決定面向社會公開招聘事業單位人員77名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，現發布簡章如下：

一、招聘職位及職數

公開招聘事業單位人員77名，職位及資格條件詳見《匯川區2015年公開招聘事業單位人員職位表》(附后)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2015年及以前畢業的專科及以上學歷(定向招聘村干職位放寬至中專、技校、職高、高中學歷)的應、往屆畢業生，戶籍不限。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上(1997年8月24日及以前出生)，35周歲以下(1979年8月25日及以后出生)，從村干中招聘鄉鎮事業單位人員的報考人員、獲得碩士或博士研究生學歷學位人員，以及具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年 8月25日及以后出生);

5、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定執行;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關統一選派在匯川區服務且截止2015年8月31日服務期滿或服務期滿后續聘的“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員，生源地或兵源地為匯川區的普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵，匯川區駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)報考;

8、定向招聘村干職位的，限截止2015年8月31日，仍在匯川區擔任村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務且任職滿1屆以上，或任村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務滿3年及以上且現仍在崗的人員報考。

以下人員不得報考：

1、截止2015年8月31日服務未滿一屆的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

2、在讀的全日制非2015屆畢業生。

3、匯川區機關事業單位在職在編人員(工勤人員除外)。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的。

6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

7、違反計劃生育法律和政策的。

8、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。

9、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的。

10、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘事業單位人員的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試(實際操作測試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1、發布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會網、遵義市人力資源和社會局微信公眾平臺、匯川區人民政府網、匯川區人力資源和社會網、遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

2、報名與資格初審：

報名統一在網上進行。報考人員請登錄“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”(http:// hc.gzxbm.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

(1)提交報名申請。報考人員須在2015年8月24日9:00至8月27日17:00之前登錄http:// hc.gzxbm.cn提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸純色背景正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。根據所報職位要求，填寫《匯川區2015年公開招聘事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，網上報名系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。每位考生只能報考一個職位，同一職位代碼為一個職位。

（責任編輯：李明）