150318-150332職位進行實際操作測試，主要測試應試者的專業技術能力、實際操作、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力。

考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試(實際操作測試)。

(4)應試人員總成績在遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統公布。

4、體檢

(1)由區招聘辦根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者;若筆試成績仍相同則再次進行面試(實際操作測試)，以第二次面試(實際操作測試)成績高者)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

(2)體檢由區招聘辦統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定執行。

(3)體檢時間由區招聘辦另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據該職位招聘計劃數，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。

6、考察

考察工作由領導小組統一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現的空缺職位不予遞補。

7、公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區人力資源和社會網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區招聘辦按規定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

8、辦理聘用手續

(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。

(2)聘用的人員必須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

六、其他

1、公開考試招聘期間，有關事宜將在“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”(http:// hc.gzxbm.cn)公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

2、考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。

3、考生參加筆試、面試(實際操作測試)、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”(http:// hc.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。

4、筆試成績在“遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統”(http:// hc.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。

5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義市匯川區公開招聘工作人員網上報名系統(http:// hc.gzxbm.cn)公布。

政策咨詢電話：0851-28651559

技術咨詢電話：18685021025

舉報監督電話：0851-28397767(區紀委、監察局)

原標題：匯川區2015年公開招聘事業單位人員簡章

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2015年匯川區招聘事業單位人員職位表

匯川區公開招聘事業單位人員領導小組

2015年8月14日

（責任編輯：李明）