2015江西弋陽縣龜峰景區招聘面試方案
為進一步貫徹落實市委、市政府關于把旅游業培植為成現代服務業和戰略性支柱產業的指示,塑造弋陽旅游良好品牌形象,全面龜峰景區對外宣傳水平，結合工作需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣政府同意并報市人保局批準，2015年弋陽縣擬面向社會公開招聘龜峰景區工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行，現擬出具體面試方案如下：
一、崗位數：3名 (為龜峰景區自收自支事業編制)。
二、面試原則：堅持德才兼備標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則。
三、考官組成：考官人數為五名，考官均從外地聘請。
四、面試形式及面試內容：
1、面試形式：專業化面試;
2、面試內容：
形象氣質、導游講解、知識問答、才藝展示四部分。
五、面試項目要求：
1、導游面試景點講解：(范圍：龜峰雨花崖、龜峰清水湖、龜峰老人峰、臥佛四個景點抽取一個)，采取考前抽簽的形式;
2、才藝展示內容：健康活潑，形式不拘，充分展示選手的才華及氣質(如歌舞、器樂、戲曲、朗誦、魔術、講笑話等);
3、專業知識問答：有關導游及相關專業知識。
六、評分要求：
評委對考生面試項目進行逐項評分，取算術平均分為該考生面試得分。(評委打分保留小數點后一位).
七、面試評分標準
(一)形象氣質評分標準(20分)
A、儀容：化妝、修飾得體，符合服務行業規范要求;(6分)
B、儀表：容貌、姿態、著裝展現美觀;(6分)
C、氣質：形象好富有內涵，體現當代導游人員的風采。(8分)
(二)、導游講解評分標準(45分)
A、講解生動，情感突出(15分)
B、語音標準，語言流暢(15分)
C、口頭、肢體語言規范，程序符合導游服務要求(15分)
（責任編輯：李明）
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