為加強勞動協(xié)理員隊伍建設(shè)，進一步充實工作力量，解決大學生就業(yè)問題，經(jīng)市人力資源和社會局同意，市勞動就業(yè)局面向社會為全市6個縣(市)區(qū)招聘61名公共就業(yè)服務(wù)崗位協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

具有遼陽市戶籍1985年1月1日之后出生的全日制大專以上學歷畢業(yè)生，具有良好品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件及工作能力。

二、報名相關(guān)事宜

(一)報名時間：2015年9月14日至18日(上午8：30—11：30 下午13：30—17：00)。

(二)報名地點：遼陽市人力資源市場一樓會議室(地址：白塔區(qū)南新華路500號，可乘坐15路、30路公共汽車到社會保險站點下車即是)。

(三)相關(guān)資料：本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、報到證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片4張。

(四)要求：每個報名者只能報考一個崗位，經(jīng)審核合格后，不能更改報考崗位。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消招考資格。

三、招聘方式

招聘分為筆試和面試。

(一) 筆試內(nèi)容：國家職業(yè)資格培訓教程勞動協(xié)理員(國家職業(yè)資格四級)基礎(chǔ)知識。

(二) 面試：依據(jù)筆試考試成績，按招聘崗位計劃1:2的比例由至低分順序確定面試人員。

招聘崗位只有一人報名的，且筆試、面試權(quán)重成績不低于60分的，視為考試合格，可確定為參加資格審查人員。

考試、面試的具體時間、地點另行通知。

四、資格審查和體檢

依據(jù)筆試、面試權(quán)重成績，按招聘崗位計劃1:1的比例,由至低分依次確定參加資格審查人員，經(jīng)體檢合格后，確定為聘用人選。權(quán)重成績計算公式為：權(quán)重成績(權(quán)重分數(shù))=筆試考試成績(試卷100分)×50%+面試成績(試卷50分)，權(quán)重成績并列者，按筆試成績由高到低排序確定參加資格審查人員。

五、公示

擬聘用人選確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績及排名等信息，公示期為7天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績由高到低依次遞補。

六、崗位性質(zhì)和工資待遇

公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理員是指由政府出資，各機關(guān)事業(yè)單位、群團組織及其所屬單位開發(fā)的，以公共就業(yè)服務(wù)能力為目標，服務(wù)于社會公共利益與就業(yè)服務(wù)直接相關(guān)的公共服務(wù)類崗位。不具有行政和事業(yè)編制身份，實行聘用合同制管理的人員。公開招聘公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理員崗位具體分布詳見遼陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.lnly.lss.gov.cn)

實發(fā)工資：每人每月實發(fā)工資為1200元。

社會保險：基本養(yǎng)老保險補貼標準，按自由擇業(yè)者繳費比例20%計算，給予60%補貼。基本醫(yī)療保險補貼標準，原則上參加大病統(tǒng)籌，不建立個人賬戶，給予全額補貼。工傷保險按上年市職工平均工資60%計算，給予0.5%補貼。

招聘咨詢電話：2126822

原標題：關(guān)于面向社會招聘遼陽市公共就業(yè)服務(wù)崗位協(xié)理員的公告

遼陽市勞動就業(yè)局

2015年9月7日

（責任編輯：李明）