2015浙江桐鄉(xiāng)市梧桐街道文化專職管理員招聘公告【招14人】

為深入貫徹黨的十八大精神，切實加強基層文化隊伍建設，進一步推進基層文化陣地長效管理。現(xiàn)由嘉興正通人力資源有限公司統(tǒng)一向社會公開招聘文化專職管理員，并外派到梧桐街道公共文化服務配備村。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘文化專職管理員14名，詳見附表1。

二、招聘原則

公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，熱愛基層文化工作;

2、有一定的文藝專長和活動組織管理能力，能熟練操作電腦;

3、大專及以上學歷，身體健康。

4、年齡一般在男40周歲、女35周歲以下。男，40周歲以下(1975年9月30日后出生);女，35周歲以下(1980年9月30日后出生)。

四、招聘程序

1、報名時間、地點。2015年10月22日前(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、文藝方面獲獎證書、藝術特長證明等原件、復印件，《報名表》一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到嘉興正通人力資源有限公司(梧桐街道逾橋東路570號)報名。

2、資格審查。

由本公司進行資格審查。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。如通過資格審核的報名人數(shù)與計劃數(shù)不足2：1的，由本中心統(tǒng)一調劑。

3、考試。

(1)面試。面試時間和面試地點另行通知。面試內容重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)考察。根據(jù)考生面試成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定考察對象，考察由本公司組織進行。

4、體檢及聘用。

體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

考察結束并通過體檢的由本公司向梧桐街道各村推薦一名擬聘任文化專職管理員人選，擬聘任文化專職管理員與本公司簽定勞動合同，期限一年，工作派駐梧桐街道各行政村綜合文化服務中心工作。到期后是否續(xù)簽，視市文化局對行政村公共文化服務績效管理考核結果而定。如放棄簽定勞動合同，在相應崗位合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

五、文化專職管理員待遇

待遇在購買公共文化服務合同中明確，年收入不低于4萬元(含五險)。如村公共文化服務績效管理考核結果為的,酌情獎勵。

六、注意事項

1、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。

2、聘用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。

3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由本招考單位研究解決。

七、咨詢電話

嘉興正通人力資源有限公司：0573-88991779

原標題：桐鄉(xiāng)市梧桐街道文化專職管理員招聘公告

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