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            2015貴州遵義縣事業(yè)單位招聘165人公告

            擬進(jìn)入面試人員須持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審:

            ①《遵義縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,報(bào)名后自行打印備用2份;

            ②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等的原件和復(fù)印件各1份;

            ③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明1份(不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格);

            ④報(bào)考定向招聘基層項(xiàng)目的人員還須提供以下證明材料:退役大學(xué)生士兵提供退役士兵證;遵義縣駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊(duì)出具的隨軍證明;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”和“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供遵義縣引導(dǎo)辦的證明;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,須提供遵義縣項(xiàng)目辦的證明,引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)的證明材料應(yīng)有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間等內(nèi)容;

            報(bào)考職位所需的其他材料。

            經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位可遞補(bǔ)兩個(gè)名次)。

            考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知,如因考生未及時(shí)查看通知,本人錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。

            (3)面試

            面試成績(jī)總分為100分。考生憑面試證、本人有效居民身份證參加面試。

            面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理面試采取問(wèn)答式并結(jié)合職位特點(diǎn)進(jìn)行,其他崗位面試采用綜合題。

            通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (4)成績(jī)計(jì)算

            筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)。考試成績(jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。

            (5)應(yīng)試人員總成績(jī)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)和遵義縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

            4、體檢

            (1)根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象,如筆試成績(jī)也一樣,則重新進(jìn)行面試,第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            (2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

            (3)若體檢不合格者,由本人書(shū)面申請(qǐng)可復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者,則取消考核(政審)資格,不再遞補(bǔ)。

            (4)體檢時(shí)間:另行通知。

            (5)體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

            5、選崗

            在此次招聘中,同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個(gè)及以上招聘單位的,根據(jù)該職位招聘計(jì)劃數(shù),按照考生考試總成績(jī),由高到低依次選擇聘用單位。

            考生選擇聘用單位后又放棄的,不再重新組織選崗。

            (責(zé)任編輯:李明)

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