2015貴州長順縣政府辦應急服務中心招聘公告【招12人】
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、招聘領導小組規定考核工作完成期限前無法提供相關材料的;
3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
九、公示
經體能測試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員在長順縣人民政府網進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時尚難查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定,對公示期間無異議的,按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同,并報鑒證機關備案。
新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期),在服務期內不得調離本縣,不得參加其他事業單位招聘考試。報考公務員的,須經組織同意報考。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到,超過規定報到時間未報到的,取消聘用資格。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關系。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家、省有關政策規定執行。
十一、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。
十二、在招聘過程中,各項招聘信息將發布在長順縣人民政府網、請考生密切關注。網站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
十三、本次面向社會公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十四、本次招聘工作未盡事宜,由長順縣事業單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話:0854-6822193(長順縣人社局干部股)
0854-6824713(長順縣公安局政工室)
監督電話:0854-6822576(長順縣監察局)
原標題:長順縣2015年公開招聘縣政府辦應急服務中心工作人員簡章
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長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2015年12月3日
(責任編輯:李明)
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