2016貴州關嶺縣面向全國“985工程”高校引進急需緊缺人才公告【招28人】
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發[2013]10號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發[2013]11號)等有關政策規定，為切實改善全縣人才結構、加強人才交流融合、人才正能量，結合全縣城鎮建設、經濟發展等方面人才緊缺的實際，按照引進急需緊缺人才因崗擇人、人崗相適的原則，經研究，決定簡化程序，面向全國“985工程”高校公開采取面試考核、擇優聘用的方式擬引進急需緊缺人才28名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。
一、引進對象及報考條件
(一)引進人才對象
全國“985工程”高校(不含獨立學院)的全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上應屆畢業生(2016屆)，不含定向生和委培生。
(二)引進人才條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業道德;
4.身體健康，符合聘用體檢標準;
5.年齡在18周歲以上(1997年12月4日及以前出生)，35周歲以下(1980年12月4日及以后出生);
6.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予引進
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.在校學習期間補考科目占學習課程總數三分之一及以上的;
5.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、引進人才崗位及專業要求
具體崗位及專業要求見《關嶺自治縣2016年面向全國“985工程”高校引進急需緊缺人才崗位一覽表》。
三、引進人才的原則及程序
引進人才工作堅持德才兼備的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試和政審相結合的辦法，按照編制引進計劃、發布引進人才信息、報名、面試考核、筆試擇優、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)信息發布
2015年12月通過關嶺自治縣人民政府網站面向社會發布引才簡章，網址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時委托部分高校代為發布。
（責任編輯：李明）
- 2026年新華通訊社公開招聘應屆高校畢業生公告
- 北京中質聯合報業技術發展有限責任公司招聘9人公告
- 2025內蒙古赤峰市財政局所屬事業單位競爭性比選人員總成績公告
- 2025下半年黑龍江大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣事業單位人才引進筆試有關事項通知（縣級醫療衛生機構崗位）
- 2205河南周口市商水縣事業單位人才引進部分崗位筆試成績公示
- 2025蒙城縣商業綜合體公開招聘勞務派遣工作人員1人公告
- 2026年民航江西空管分局招聘5人公告
- 2025年通化縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試成績查詢
- 2025新疆伊犁州歌舞劇院下半年招聘事業單位工作人員9人公告
- 2026北京大興國際機場臨空經濟區聯合管理委員會“優培計劃”面試公告
電子營業執照