(二)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證原件。

2.報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，分別按照擬招聘男性、女性城管隊(duì)員名額1:2(報(bào)名人數(shù)與擬招聘名額的比例低于3:1時(shí)，按1:1.5)的比例，從到低分的順序，確定參加報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)人員。

經(jīng)復(fù)審，不符合報(bào)考資格者，取消其面試資格。取消面試資格后出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)合格者領(lǐng)取《面試通知單》。

3.面試

面試主要考查報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員須攜帶《面試通知單》和本人有效二代身份證原件。

(三)體檢和考察

分別按照擬招聘男性、女性城管隊(duì)員名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定參加體檢人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，被考察人員同時(shí)需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

因自動(dòng)放棄體檢資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

(四)聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員。經(jīng)公示無(wú)異議后，統(tǒng)一安置。新聘用人員試用期為三個(gè)月。三個(gè)月后經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄。

四、工資福利待遇

工資福利待遇按照《淇濱區(qū)財(cái)政供給企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同人員工資管理暫行辦法》(淇濱人社〔2013〕7號(hào))執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

此次招聘工作的全部事宜，均通過(guò)淇濱區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hbqbq.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布，不再另行通知。望各位考生隨時(shí)關(guān)注。

聯(lián)系電話：撥通0392-3660000后按數(shù)字鍵“9”，人工轉(zhuǎn)淇濱區(qū)招聘辦房間。

原標(biāo)題：淇濱區(qū)2015年公開(kāi)招聘合同制城管隊(duì)員簡(jiǎn)章

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2015年淇濱區(qū)招聘合同制城管隊(duì)員報(bào)名表

鶴壁市淇濱區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）