因工作需要，恩施州機關事務管理局直屬州級綜合執法應急用車中心(以下簡稱"中心")擬面向全州機關、事業單位公開選聘事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

選聘范圍為全州各級機關、事業單位(不含自收自支人員、工勤人員)工作人員。

二、選聘原則及方式

選聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、平等競爭、擇智選聘的方式進行。

三、資格條件

(一)應聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3、具有5年(計算至2015年12月31日)及以上行政機關或事業單位工作經歷;

4、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、身體健康，適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件(見附件1);

7、法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除處或者未滿影響期限的;

4、在人事考試過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起至2015年12月31日止);

5、按照有關規定，到定向單位工作或服務基層未滿規定的服務年限的，以及對交流調動有其他限制性規定的;

6、尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期內和任職試用期內的;

7、選聘后即構成回避關系的;

8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形。

四、報名時間、方式

(一)報名時間

2015年12月24日至25日下午5:30。

(二)報名方式

按照干部管理權限，符合條件的應聘者由個人申請，并經所在單位及單位主管部門同意，縣以下人員還須經縣市組織部或人社局審核同意后方可報名。

應聘者應攜帶《恩施州機關事務管理局直屬事業單位2015年公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》、見附件2)一式兩份、本人身份證、學歷畢業證、學位證原件和復印件，兩張1寸登記照到州機關事務管理局(州政府院內，大院側門處)進行現場報名和資格審查。

每位應聘者只能填報一個崗位。現場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選聘資格，并通報所在單位。

五、考試

考試分為筆試和面試，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。

各選聘崗位的報名人數與擬選聘人數的比例原則上應達到3:1以上，如達不到比例，由州機關事務管理局研究處理意見以后，報州人社局審定。

參加面試人數按選聘崗位數3:1的比例確定。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試主要測試應聘者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2、準考證領取。通過資格審查的應聘者，于2016年1月5日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到州機關事務管理局領取筆試準考證。

3、筆試時間和地點。時間：2016年1月6日上午9:00-12:00，地點：詳見準考證。考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點參加考試。

4、成績查詢。筆試成績于2016年1月12日后可在恩施州人力資源和社會網查詢，并公布最低合格分數線。

(二)面試

面試工作由州機關事務管理局組織實施。面試對象按筆試成績從高到低依次排序，取前三名進入面試

1、面試公告。面試公告將于2016年1月14日以后在恩施州人力資源和社會網上發布。

2、資格復審。面試前，需對進入面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》、學歷學位證書、身份證明、工作經歷證明等材料原件。資格復審不合格者，取消面試資格，與自愿放棄面試資格的依次在同一崗位達到筆試最低合格分數線人員中從到低分遞補。

3、面試形式。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

六、考察和體檢

考察。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與選聘崗位數2∶1的比例確定考察人員名單。考察工作由州機關事務管理局組織進行。考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實寫出考察報告。考察可以采取個別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方法進行，也可以采取政治素質專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。

體檢。體檢標準參照(國人部發[2005]1號、國人廳發[2007]25號、人社部發[2010]19號、人社部發[2010]12號)執行，體檢由州機關事務管理局按有關要求組織實施。若因考察、體檢出現缺額的，由州機關事務管理局會同州人社局共同商定是否遞補。

七、公示、試用、辦理相關手續

州機關事務管理局依據考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則，召開局黨組會集體討論研究，按1：1的比例確定進入試用期人選，同時按照干部管理權限報州人社局備案，并由州人社局統一將進入試用期人員名單在恩施州人力資源和社會網公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿，組織沒有問題的人員上崗試用;對反映的問題一時難以查清的，暫緩試用，待查清后，再決定是否試用;對反映有嚴重問題的人員，一經查實，取消選聘資格。擬試用人員主動放棄資格的，從該崗位考試成績、體檢和考察合格的人員中研究確定遞補人選。

咨詢電話：州機關事務管理局辦公室8208883

原標題：恩施州機關事務管理局直屬事業單位2015年公開選聘工作人員公告(第一號)

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2015年恩施州機關事務管理局公開選調工作人員報名表.xls

2015恩施州機關事務管理局公開選調事業編制人員計劃表.doc

（責任編輯：李明）