2015下半年黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學招聘公告【招86人】

　　2015下半年哈爾濱醫(yī)科大學招聘86人公告

　　根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)及《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)等文件的有關規(guī)定，結合我校用人需求，經研究決定，擬面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介

　　簡介內容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報、擇智選拔。

　　三、招聘計劃(詳見附件1、2)

　　四、招聘條件

　　(一) 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及各項法律;具備的道德品質和行為規(guī)范，政治堅定，技術優(yōu)良，身心健康，學習成績優(yōu)異;

　　(二) 應聘人員應為教育廳規(guī)定期限內允許派遣的全國普通高等全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;

　　(三) 應聘人員須通過全國大學外語四級考試(英語425分及以上，日語、俄語60分及以上);

　　(四) 來我校應聘從事臨床工作的博士、碩士研究生，原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

　　(五) 應聘師資崗位的人員原則上要求身高：男，1.70 米及以上;女，1.58 米及以上;

　　(六) 無任何犯罪記錄且在校期間未受過任何處分;

　　(七) 來我校應聘的博士研究生：碩士研究生學歷必須是全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)，且必須有讀博期間發(fā)表的第一作者SCI 收錄文章(我校未要求SCI 收錄文章的專業(yè)除外);

　　(八) 來我校應聘的碩士研究生：第一學歷必須是全日制普通高等本科畢業(yè)，且年齡原則上不超過33 周歲;

　　(九) 滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，招聘公告、相關工作進展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大考生注意查看。

　　(二)報名受理和要求

　　1. 網上報名

　　網報時間：2015年12月28日9:00-2016年1月8日12:00。應聘人員通過哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站進入報名系統(tǒng)，注冊用戶后，填寫報名資料，記錄報名序號，待通過網上資格審查后打印報名表。

　　填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘人員成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據，請務必牢記!每名應聘人員只允許報考一個職位。

　　2. 查詢審查結果

　　時間：2015年12月29日9:00至2016年1月8日16:00。在此期間，在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站報名的應聘人員登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網絡仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學招聘領導小組負責，仲裁通過的視為報名，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。同一崗位報名人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位;對于工作緊缺的崗位，經研究批準后，方可進入考試程序。

　　3. 現(xiàn)場資格確認及提交詳細應聘資料

　　現(xiàn)場資格確認時間為2016年1月11日，網報初審通過的應聘人員需登陸報名系統(tǒng)，點擊“網上預約”對現(xiàn)場資格確認的具體時間、地點進行預約。預約后持預約單(打印或手機拍照、截屏均可)在約定時間到指定地點辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

　　哈市本地應聘人員應由本人按照規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認，外省市應聘人員可將應聘材料復印件以EMS形式配送至：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室，配送截止時間為2016年1月11日(以郵戳為準)。應聘材料原件待現(xiàn)場面試前交我校人事處進行審核。

　　應聘人員需提交下述材料：

　　1) 通過哈爾濱醫(yī)科大學人事處網上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表，本人須簽名確認。

　　2) 畢業(yè)研究生培養(yǎng)導師、培養(yǎng)教研室主任或副主任、培養(yǎng)教研室博士生導師等三位專家出具的“專家推薦信”3封(見附件3)，本校畢業(yè)研究生的導師需注明是否同意留校工作。

　　3) 應聘人員身份證、學生證原件及復印件。

　　4) 外校畢業(yè)生需提供畢業(yè)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復印件。

　　5) 畢業(yè)出具的在校“學習成績單”原件及復印件。

　　6) 通過國家外語等級考試的“等級證書”原件及復印件2份;1份裝訂入冊，另1份復印件右上角寫清網報號，現(xiàn)場確認時單獨上交。

　　7) 應聘從事臨床工作的博士、碩士研究生，需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件。

　　8) 高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　　9) 研究生階段獲得省部級科研獎(一等獎前7名、二等獎前五名)、獲科研獎(有效名次)獎勵證書原件及復印件。

　　10) 研究生階段發(fā)表的本專業(yè)論著(含與本專業(yè)相關的)被SCI收錄(影響因子5.0及以上前3名、5.0以下第1名)原件、復印件各一份。

　　以上材料一律使用A4紙打印或復印。1-2項原件及3-10項復印件按1-10順序排序左上角裝訂，并用長尾夾夾好，無需封皮。3-10項材料原件現(xiàn)場確認后返還本人。

　　提供材料不齊或未參加現(xiàn)場確認的考生按自動放棄處理，取消其應聘資格。如提交材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為將取消其考試資格，并根據情節(jié)嚴重程度予以嚴肅處理。

　　六、考核辦法

　　(一) 我校接收博士、碩士研究生，需提供培養(yǎng)導師、培養(yǎng)教研室主任或副主任、培養(yǎng)教研室博士生導師(如本教研室博導數量有限，可由其他教研室相近研究方向的博導推薦)三位專家的推薦信3封，推薦信見附件3。對學生在校綜合表現(xiàn)進行評價;接收本碩博連續(xù)培養(yǎng)和本科畢業(yè)生，需要所在年級對其在校期間的綜合表現(xiàn)進行評價;評價的畢業(yè)生方可參加我校崗位競聘。外校本科生需畢業(yè)院校出具推薦意見。

　　(二) 博士研究生來校應聘，由各用人單位根據崗位需求計劃組織考核，實行綠色通道政策，體檢合格、公示無異議后，辦理接收手續(xù);本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考核，錄用。

　　(三)碩士研究生和本科畢業(yè)生來校應聘，需參加筆試和面試考核，統(tǒng)一從教學能力、科研能力、外語水平、綜合素質等方面進行考核。

　　七、幾項具體規(guī)定

　　(一) 應聘人員經過考核、體檢合格者，依據考核成績擇優(yōu)錄取接收。在本方案范圍內未參加考核或考核成績低于優(yōu)良的應聘人員，不予接收。

　　(二) 定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生不予接收。

　　(三) 我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收。(不含經允許考取研究生的畢業(yè)生)

　　(四) 基礎學科研究生(含基礎醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、藥學院等校本部培養(yǎng)的研究生)不允許應聘我校附屬醫(yī)院臨床工作崗位。

　　(五) 接收博士畢業(yè)生，編制內接收;附屬一院接收的博士研究生，如本科低于哈爾濱醫(yī)科大學起點按聘用合同制接收;接收其他層次畢業(yè)生均按聘用合同制形式。簽訂聘用合同，按固定期限聘用合同制管理。聘期內按規(guī)定考取統(tǒng)招研究生可解聘，聘期期滿未考取研究生，經考核工作成績者可續(xù)聘。

　　(六) 我校擬接收的應聘人員同時又考取博士或碩士研究生者，來校工作與攻讀學位二者只能選其一。

　　(七) 應聘考核合格者，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件的有關規(guī)定，在我校人事處網站公示，公示期滿無異議者，將按接收畢業(yè)生有關程序進行辦理。

　　八、考核時間、地點及考核方式

　　具體考核時間、地點請關注哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站。

　　九、公示

　　經我?？己藬M錄取人員將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議者，有關部門辦理相關手續(xù)。如擬錄取人員不能按時取得畢業(yè)證和學位證則取消錄用資格。

　　十、聘用

　　錄取人員簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。

　　十一、試用期制度

　　公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　十二、應聘誠信要求

　　應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考場紀律，誠實回答面試問題。違反者將取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

　　十三、聯(lián)系方式：

　　附屬一院人事科聯(lián)系人：王文娟;聯(lián)系電話：0451-53623219