2015四川游仙區鄉鎮事業單位從大學生村官中定向招聘公告【招6人】

六、體檢

游仙區委組織部、區人社局組織體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢等相關費用由考生自行承擔。

初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，由游仙區委組織部、區人社局根據考試成績再次確定遞補體檢人員，體檢時間另行通知。

七、考察

游仙區委組織部、區人社局對體檢合格的報考村官進行考察，主要考察報考村官的德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。考察注重工作實績、基層干部和群眾評價。

因考察不合格出現的缺額，由游仙區委組織部、區人社局根據考試成績再次確定遞補體檢人員，體檢時間另行通知。

考察和體檢合格后，按程序上報省(市)“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

八、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘人員在游仙政務網進行公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。由此出現的缺額由游仙區委組織部、區人社局根據考試成績再次確定遞補體檢人員，體檢時間另行通知。

九、聘用

經省(市)“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員，由游仙區委組織部、區人社局在游仙政務網公布，并在區委組織部、區人社局張貼公布。

十、聘用人員管理

(一)區委組織部、區人力資源和社會局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作單位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗;如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。

(二)從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他區(縣、市)和本區其他區級及以上機關事業單位。

十一、紀律與監督

本次招聘由游仙區紀委(監察局)進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

監督電話：0816-2272768

咨詢電話：游仙區委組織部 0816-2295186;

游仙區人力資源和社會局 0816-5037191。

本公告及其未盡事宜，由中共綿陽市游仙區委組織部、游仙區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：中共綿陽市游仙區委組織部綿陽市游仙區人力資源和社會局關于游仙區2015年從大學生村官中定向考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.綿陽市游仙區2015年從大學生村官中定向考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表

2.綿陽市游仙區2015年從大學生村官中定向考核招聘鄉鎮事業單位工作人員工作實績考核加分申報審批表

中共綿陽市游仙區委組織部綿陽市游仙區人力資源和社會局

2016年1月4日

（責任編輯：李明）

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