為認真貫徹落實縣委、縣人民政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略的重要部署，根據(jù)《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開考核招聘普通高等本科一批畢業(yè)生實施意見的通知》(大人〔2008〕2號)規(guī)定，現(xiàn)將2016年巍山縣事業(yè)單位實行考核辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱“考核招聘”)工作有關問題公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用，由紀檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進行全程監(jiān)督。

二、招聘計劃和崗位

全縣事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術(shù)人員18人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年巍山縣事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、范圍、條件及對象

(一)范圍：經(jīng)審核批準招聘的全縣各級事業(yè)單位。

(二)條件：報名參加考核招聘的人員應具備下列條件：1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具備所報崗位要求的資格條件;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、年齡在35周歲以內(nèi)(1981年1月18日以后出生)的人員。2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1976年1月18日以后出生)。

(三)對象：

1、報名參加應聘畢業(yè)生為大理州戶口或生源，除機關事業(yè)單位在職工作人員以外的人員。緊缺急需專業(yè)、碩士學位及以上學歷、985、211院校畢業(yè)生、定向到云南的免費師范生，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生不限戶口或生源地，具體情況詳見招聘崗位表。

2、巍山縣教育系統(tǒng)招聘對象為：原國家重點高校全日制本科取得學士學位畢業(yè)生、參加一本(或一本預科)錄取的普通高等全日制本科取得學士學位畢業(yè)生、取得碩士學位及以上學歷畢業(yè)生。

參加二本、三本錄取的普通高等全日制本科畢業(yè)生、專升本、電大、函授、職工大學、業(yè)余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業(yè)生不納入考核招聘對象。

3、巍山縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘對象為：參加二本及以上錄取的普通高等全日制本科取得學士學位畢業(yè)生。參加三本錄取的普通高等全日制本科畢業(yè)生、專升本、電大、函授、職工大學、業(yè)余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業(yè)生不納入考核招聘對象。

考核招聘麻醉、影像、口腔專業(yè)放寬至本科及以上(含一本、二本、三本)畢業(yè)生。專升本、電大、函授、職工大學、業(yè)余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業(yè)生不納入考核招聘對象。

有下列情況之一者不得參加報考。

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

(二)曾被開除公職的人員;

(三)2012年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術(shù)人員、被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名時填報虛假信息的人員;

(四)2016年1月18日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位工作人員。

四、報名事宜

報名時間：2016年1月18日至2016年1月29日(雙休日除外)。

報名地點：應聘人工影響天氣崗位畢業(yè)生到縣氣象局報名點報名，應聘縣級教育系統(tǒng)崗位畢業(yè)生到巍山二中報名點報名，應聘縣級衛(wèi)生系統(tǒng)崗位畢業(yè)生到縣衛(wèi)計局報名點報名。(具體報名地址跟聯(lián)系電話見附表)

報名所需資料：畢業(yè)生報名時要求攜帶《畢業(yè)證》、《學位證》原件(2016年應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格)、身份證(或?qū)W生證)、戶口簿、入學地招生辦出具的錄取批次證明及近期免冠半寸照片2張。

報名方式：畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《資格審查表》。對符合條件的人員，各主管部門和報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。

資格審查：報名結(jié)束后，由本級招聘領導組對報名學生信息進行資格審查，具體工作由縣人社局牽頭召集招聘部門統(tǒng)一復審。在進行學歷、專業(yè)驗證時，要按照應聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進行認真審核;學歷驗證應根據(jù)當年云南省招生委員會辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計劃版)對學生當年錄取批次進行認真審核。

五、招聘方式

巍山縣的招聘工作由各主管部門負責。筆試前，各招聘單位主管部門將各自招聘方案報同級人力資源和社會部門審核。

招聘崗位數(shù)與考生報名人數(shù)為1:1的崗位，可直接采取面試(面談)、試講、實作、考核等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核測評，由招聘主管部門根據(jù)考核成績提出明確的擬聘用意見。

凡報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過1:1以上的崗位要實行專業(yè)筆試、面試兩個程序。筆試對考生履行崗位職責應具備的專業(yè)基礎知識、基本能力進行考核。先由主管部門 (或用人單位)組織報名考生進行筆試,成績按百分制計算，筆試合格最低分數(shù)控制線由各主管部門確定。在筆試合格最低分數(shù)控制線以上按崗位擬招聘人數(shù)與該崗位考生筆試成績從高到低1:2確定進入面試考核人選。面試(或?qū)嵶?考核成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（責任編輯：李明）