根據云組通〔2012〕45號文件要求，在面試(或實作)合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。如考生合成總成績出現并列時，以筆試成績高者勝出。

在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

六、考核時間

考核(筆試、面試)、簽訂聘用協議工作在2016年3月31日底前完成，具體時間由招聘主管部門確定。

七、體檢

由縣人力資源和社會局負責組織擬聘用畢業生參照人力資源和社會部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《人力資源和社會部 國家衛生和計劃生育委員會 國家公務員局關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》等有關規定進行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，根據考試成績由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。

考核體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用協議，經主管部門、縣市人力資源和社會局審核后將聘用協議簽訂情況報州人力資源和社會局備案，用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的，人力資源和社會部門一律不辦理相關手續。經考核招聘已與用人單位簽訂聘用協議的考生不得再參加本州內事業單位公開招聘。

八、辦理聘用手續

考核、體檢合格人員屬于往屆生的，由各縣市人社局、州級招聘主管部門向州人力資源和社會局報專題請示(附人員花名冊、審批表、體檢表)，辦理聘用審批手續。

考核、體檢合格人員屬于2016年應屆畢業生的，由用人單位與其簽訂聘用協議，經州級招聘主管部門、縣市人力資源和社會局審核后將聘用協議簽訂情況報州人力資源和社會局備案，待2016年7月份統一辦理審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的，人力資源和社會部門一律不辦理相關手續。經“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協議的2016年應屆畢業生不得再參加后續州內事業單位公開“考試招聘”。

2016年度新招聘人員一律實行1年試用期，期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律要求

(一)畢業生在填寫《資格審查表》時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，人力資源和社會部門、主管部門發出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。

(二)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。

應聘者如違反相關紀律要求，將被取消報考資格，并處以禁考5年的處罰。相關招聘工作進展情況、有關事宜在大理人事人才網、巍山縣人民政府門戶網登載查詢。

大理人事人才網址：www.dlrs.gov.cn

巍山縣人民政府門戶網址：www.ws.yn.gov.cn

其他未盡事宜，請與縣人力資源和社會局或縣級主管部門聯系。

聯系電話：

巍山縣人力資源和社會局 6120473

巍山縣氣象局 6122386

巍山二中 6380654

巍山縣衛計局 18787262726

監督電話：6121499(中共巍山縣紀委派出人事黨群紀工委)

特此公告

原標題：2016年巍山縣事業單位公開考核招聘專業技術人員公告

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1、2016年巍山縣事業單位公開”考核招聘“專業技術人員崗位表.xls

2、2016年大理州考核招聘專業技術人員資格審查表.xls

巍山縣人力資源和社會局

2016年1月7日

（責任編輯：李明）