根據(jù)我院2016年教師等專業(yè)技術(shù)崗位用人需求，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神，為確保公開招聘工作順利進行，制定以下招聘工作實施方案。

一、學院簡介

天津音樂學院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻是學院的辦學宗旨。建院五十五年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學生在國內(nèi)各種比賽中獲獎，他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展做出了可喜的貢獻。

二、招聘原則

我院2016年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體參見附件：《天津音樂學院2016年教師等專業(yè)技術(shù)崗位用人計劃》。

四、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3. 熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。

(二)報考人員須符合相應(yīng)崗位要求。國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)學歷證書和學位證書，并辦理教育部學歷證書電子注冊備案表;海外留學歸國人員取得的國外學歷、學位的，須于辦理入職手續(xù)前取得教育部留學服務(wù)中心認證證書。

(三)下列人員不得報考

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3. 在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5. 曾被開除公職的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

7. 凡參加過我院上一年度同一崗位招聘考試的未聘人員，須間隔一年以上方可再次報考。

(四)各崗位具體報考條件見附件。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我院根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津音樂學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格審查(擬定于2016年3-4月，具體時間見天津音樂學院人事處網(wǎng)站公告)

（責任編輯：李明）