1、對招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、對招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生)的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績將在“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

九、體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門組織，必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢對象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。

十、考察

考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察對象為體檢合格人員，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號)及《貴陽市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按照管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》(黔人社廳通〔2015〕444)文件規(guī)定處理。

政策咨詢電話：

0851-87988909(中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處)

0851-87989189(貴陽市人力資源和社會(huì)局職位管理和考試錄用處)

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：

0851-85759150(貴陽市考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話：

0851-86981370(中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)局監(jiān)察室)

(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。考生查詢《招錄簡章》請登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”;查詢報(bào)名信息請登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。

(五)在招錄過程中，市公務(wù)員主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息(如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會(huì)網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(六)考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。

(七)本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。

原標(biāo)題：貴陽市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員簡章

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2016年貴陽市三級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試職位表

貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單

2016年貴陽市三級機(jī)關(guān)公務(wù)員和人民警察考試應(yīng)屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表

中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)局

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）