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            2016貴州畢節(jié)七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘公告(第一批)【招6人】

            (三)報(bào)名方式:

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            報(bào)名地址:畢節(jié)市七星關(guān)廣播電視臺(tái)(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)行政辦公中心三樓七星關(guān)廣播電視臺(tái)302室,電話:0857-8347766)

            (四)報(bào)名辦法:

            1.報(bào)名人員需持有效居民身份證、學(xué)歷證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表或證明材料報(bào)名)、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件;報(bào)考人員還需提交本人不超過(guò)5分鐘的播音、主持的影像資料,近期同底正面免冠1寸彩照4張。

            2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》,下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

            3.資格初審由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審合格予以確認(rèn)。對(duì)不符合報(bào)名條件的和初審不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

            (五)報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及經(jīng)資格初審合格的參加初試,初試合格進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間提交報(bào)名人員身份證原件、學(xué)歷證書原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表或證明材料報(bào)名)、普通話等級(jí)證書原件。資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

            (六)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

            (七)所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

            (八)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

            (九)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            五、考試

            考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

            初試考試過(guò)程全部要求用普通話進(jìn)行,考試內(nèi)容為上鏡播報(bào),考試時(shí)間為5分鐘,考試總分為100分,考試成績(jī)按“四舍五入法”計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。初試成績(jī)按從到低分以1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。初試成績(jī)同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

            復(fù)試考試過(guò)程全部要求用普通話進(jìn)行,考試內(nèi)容為上鏡主持和配音,即興演講。考試總時(shí)間15分鐘,考試總分為100分,考試成績(jī)按“四舍五入法”計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            復(fù)試成績(jī)=考生總成績(jī)。

            復(fù)試成績(jī)同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的,通過(guò)加試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試過(guò)程全部要求用普通話進(jìn)行,考試內(nèi)容為即興演講。

            此次考試按總成績(jī)從到低分以1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

            考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            六、體檢

            考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

            七、考察政審

            考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

            體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察政審中有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

            1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

            (責(zé)任編輯:李明)

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