2016年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員公告【招349人】

　　(二)考試。

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試。

　　筆試由中山市教育和體育局組織。采取閉卷考試的方式進行，應聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。

　　(1)筆試日期和地點：2016年4月23日，具體時間、地點和考場安排詳見準考證。

　　(2)筆試內容：報考專任教師崗位的筆試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治等。報考職員崗位的筆試內容包括教育心理學、教育政策法規(guī)、管理知識等。筆試不指定參考教材。

　　(3)筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會局網站及中山教育信息港網站公布筆試成績。筆試合格分數(shù)線由中山市教育和體育局根據(jù)實際情況劃定(原則上不低于60分)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會局網站及中山教育信息港網站公布。

　　面試人員名單公布后，考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書。

　　2.面試。

　　(1)面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施。面試時間、地點見面試通知書，面試內容和具體形式由各招聘單位根據(jù)實際確定。

　　(2)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復核，復核不合格的，不得參加面試，招聘單位依次遞補面試對象。

　　(3)面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　3.總成績。總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。考試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　(三)體檢和考察。

　　體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選。

（責任編輯：李明）