2016江蘇通州區劉橋鎮選拔村級后備干部公告【招9人】

為優化村級干部隊伍結構，村干部整體素質，經研究決定，面向劉橋鎮范圍內定向招錄村后備干部，現將有關事項公布如下：

一、招考職數

此次面向社會公開招錄村級后備干部9名(詳見招錄計劃表)。其中，招錄人數為2名的村居，招錄男性至少1名，其余村居男女不限。此次招錄采取定向到村的方式，即根據本鎮各村村干部隊伍實際，按照需要將招考人數定向分配到村。報考人員僅限報考其戶籍所在村或居住地所在村后備干部。各村招錄人數與報考人數比例需達到1:3，如達不到此比例，經鎮黨委研究可按比例縮減招聘人數。

二、基本條件

1、具有良好的政治思想素質和政策理論水平;熱愛農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

2、本人具有報考所在村居的戶籍，或長期居住在報考所在村居。

3、年齡原則上要求35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，黨員、退伍軍人、個體工商戶、規模種植戶或有企業管理工作經歷的可放寬到40周歲(1976年1月1日以后出生)。

4、具有高中(中專)及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀政紀處間內的;

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招考程序

1、報名方式。采取個人報名與組織推薦相結合的方式

進行報名，每人定向報考一個村居崗位。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片2張、報名表(組織推薦的需加蓋村級黨組織公章)進行現場報名;報名時間：2016年3月22日-3月28日;報名地點：劉橋鎮黨政辦公室(鎮政府機關人事辦公室，聯系人：邱寅晨)，聯系電話：68856559、68856585。

2、資格審查。鎮黨委組織人事部門對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。

3、面試：對經資格審查合格的人員組織面試。面試成績滿分為100分。主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。面試時間、地點電話另行通知。考試時須攜帶本人身份證。

4、適崗評價：對應試人員的適崗評價，包括評價其學習經歷、工作經歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

5、體檢和考察。每人的總得分由面試得分和適崗評價得分組成，其中面試得分占70%、適崗評價得分占30%。將總得分由高到低進進行排名，按綜合成績排名1:1進入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從到低分進行替補。

6、公示和錄用。根據考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。對公示結果不影響使用的，鎮黨委研究確定村級后備干部錄用名單。

四、相關待遇

村后備干部每月工資2000元，根據工作表現及村干部缺編情況適時錄用為村定編干部。

五、組織領導

公開招錄工作由鎮組織人事部門組織實施，鎮紀委全程監督。本公告由鎮黨政辦負責解釋，聯系電話： 68856559。

原標題：2016年劉橋鎮選拔村級后備干部簡章

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2016年劉橋鎮村級后備干部公開招錄計劃表.doc