一、單位簡介

廣州醫科大學創辦于1958年，是一所以醫學為優勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養的全日制一本高校。坐落于歷史文化名城--廣州，主校區與廣州大學城隔江相望，環境優雅、設施先進，是讀書治學的理想之地。

下設18個學院，8所直屬附屬醫院和12所非直屬附屬醫院，18個研究所/中心，1個國家臨床醫學研究中心，包括呼吸疾病國家重點實驗室在內的19個市級以上重點實驗室。擁有1個國家重點學科，9個國家臨床重點專科，一批省級重點學科和重點專科，其中呼吸內科排名、胸外科排名全國第七，臨床醫學進入ESI排名全球前1%。臨床醫學(呼吸病學)、基礎醫學(免疫學)入選廣東高水平大學重點學科建設項目。

堅持“人才興校”戰略，匯聚了中國工程院院士、“”專家、新世紀百千萬人才工程人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江學者講座教授、教學 、國家有突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學者特聘教授、廣東省教學 、衛生部有突出貢獻中青年專家等一批教師。現有博士研究生導師97人，碩士研究生導師774人。

注重具有較強創新精神和實踐能力的高素質實用型人才的培養，著力打造優質的本科和研究生教育。現擁有特色專業建設點2個，省級專業綜合改革試點專業5個，各級特色/名 牌專業4個。建有資源共享課1門，雙語教學示范課程1門;省級資源共享課程14門、省級視頻公開課程5門。獲得教學成果獎二等獎1項，省級教學成果獎一等獎4項、二等獎4項。開設本科專業20個，實際招生專業17個，覆蓋醫學、理學、管理學、工學、法學5個學科門類。具有研究生推免資格，建有一級學科碩士授權點9個，其中科學學位碩士授權點5個，專業學位碩士授權點4個，獨立科學學位二級學科碩士授權點3個;一級學科博士授權點1個，二級學科博士授權點20個，并設有一級學科(臨床醫學)博士后流動站。現有全日制在校生12298人、成教學生23788人，其中留學生來自亞、非、歐等多個國家和地區。

廣泛開展對外學術和教育交流合作，先后與美國霍普金斯大學、加州州立大學、馬里蘭大學，法國斯特拉斯堡大學，英國愛丁堡大學、伯明翰大學、胡弗漢頓大學，澳大利亞昆士蘭科技大學，荷蘭奈梅亨大學，韓國延世大學，香港大學、香港中文大學、香港理工大學，臺灣義守大學、臺灣中山醫學大學等高等院校和研究部門開展合作辦學和學術交流活動。有一批國外高校專家被聘為特聘教授、名譽教授或客座教授，在此傳道授業。

半個世紀的薪火相傳，堅持發揚廣醫大學精神，與時俱進，開拓進取，實現了自身的快速發展和辦學水平的。進入新的歷史時期，將繼續推進“學科強校、人才興校、附屬醫院組團發展”三大戰略，凝心聚力，開拓進取、銳意創新，努力把建成為一所高水平的教學研究型醫科大學，力爭在人才培養、科學研究、醫療衛生服務、文化傳承創新等方面做出更大的貢獻!

二、應聘人員必須具備下列條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具備良好的品行、職業道德和團隊協作精神。

(三)具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件。

(五)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。

(六)符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次公告報名首日)。

1、正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

2、博士學位或副高級專業技術資格的，年齡一般在45周歲以下。

(七)具備崗位所需要的其他條件。

三、報名

(一)招聘崗位

見《廣州醫科大學系統2016年第五批公開招聘公告崗位需求表》(附件1)。

(二)報名時間

2016年4月20日至2016年5月20日

(三)報名方式

通過廣州醫科大學招聘網(http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME)進行報名。

國內畢業生所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致【專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄》(附件2)及《授予博士、碩士學位和培養研究生的專業學位代碼目錄(僅含專業學位代碼)》(附件3)】。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無對應專業名稱及代碼)，但所學專業與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，在報名前提供由畢業院校認定所學專業與崗位所需專業相近的證明及課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認可方可報考，此類報考人員請主動聯系應聘單位人事部門說明情況，人事部門聯系方式見附件4。國(境)外留學歸來人員，必須具備教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。

應聘者承諾其在報名系統提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。

(四)資格初審

報名期間即對應聘者個人情況進行初審，因本次公告崗位不需進行筆試，符合崗位需求者直接進入面試考核環節，由用人單位另行通知，不在系統中進行反饋。

四、招聘考核

(一)面試

1、面試通知

面試人選不受開考比例限制。面試具體時間、地點由用人單位另行通知。

（責任編輯：李明）