2016貴州關嶺縣水務局比選事業單位招聘公告【招3人】
為拓寬選人用人視野，充實水利隊伍建設，進一步增強我局干部隊伍的整體活力，選人用人公信度,根據《事業單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規定，結合我局相關股室崗位缺額情況，擬面向全縣事業單位公開比選3名工作人員到縣水務局工作。
一、指導思想
比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼備、以德為先，“公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的干部選到縣水務局工作。
二、組織機構
為確保比選工作順利進行，決定成立比選工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：王德谷
副組長：穆選宏
成 員：楊 艷 牟祥會 潘 今 陳 莉
領導小組下設辦公室在水務局辦公室，由穆選宏同志兼任辦公室主任。
三、比選人數及崗位
本次比選3名工作人員，崗位為關嶺自治縣水土保持監督站(專業技術崗位)1名、關嶺自治縣防汛抗旱排澇服務隊(管理崗位)1名、關嶺自治縣水利工程質量安全監督管理站(管理崗位)1名。報名不分崗位，比選人員按照面試成績排名選擇崗位。
四、比選范圍及崗位資格條件
(一)比選范圍
全縣在職在編的財政全額事業編制人員。
(二)崗位資格條件
除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的公告》要求外，還應具備以下資格：
1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;
2.作風正派、廉潔自律優良，有較強的財務知識，有一定的政策理論水平和組織協調能力，開拓創新意識強，工作業績突出;
3.全日制大專及以上學歷，會計類相關專業;
4.在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作服務期滿3年及以上(2013年4月1日前在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作，含計算為工齡的基層工作年限);教育系統、衛生系統人員服務期滿5年(含試用期)及以上(2011年4月1日前參加工作);
5.年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);
6.身體健康。
有下列情形之一的，不得參加比選：
1.試用期未滿的人員;
2.近3年年度考核有不稱職的;
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;
4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;
5.有其他規定不得參加比選的。
五、比選原則和程序
比選工作堅持德才兼備的標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發布比選信息、公開報名、面試、考察、調動的程序進行。
（責任編輯：李明）
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