(二)資格復審

1.在筆試合格人員根據筆試成績按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際筆試合格人數確定面試人選。

2.在面試前，本次招聘領導小組和工作小組成員將對面試人選進行資格復審。資格復審人選名單在常州市天寧區衛生和計劃生育局網站上公布。資格復審的時間、地點和具體事項另行通知，資格復審注意事項如下：

(1)全日制普通高校2016年應屆畢業生需攜帶身份證、所在出具的《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;

(2)社會人員需攜帶身份證、學歷證書(學位證書)等相關證件;

(3)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;

(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;

(6)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試分值100分，合格線為60分。

(四)綜合成績公布

面試結束后5個工作日內，在常州市天寧區衛生和計劃生育局網站公布綜合成績。綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，保留兩位小數。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。

四、體檢和考察(政審)

體檢工作由天寧區人力資源和社會局牽頭組織，在面試合格人員中，根據報考人員的綜合成績從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢費用由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法行為以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等;同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在簡章發布網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會和報考人員監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

公示無異議后，招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，由天寧區衛生和計劃生育局會同區人力資源和社會局辦理聘用手續審批。聘用審批完畢后不再進行遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

七、咨詢與監督

本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。

政策咨詢電話：0519-86695282

網報技術咨詢電話：0519-86620517

監督舉報電話：

天寧區監察局0519-86646944

天寧區人力資源和社會局0519-69660809

天寧區衛生和計劃生育局紀委(監察室)0519-69661707

八、其他

本招聘簡章由天寧區人力資源和社會局、天寧區衛生和計劃生育局負責解釋。

原標題：2016年常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位公開招聘工作人員簡章

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2016年常州市天寧區衛生和計劃生育局基層醫療衛生單位招聘崗位簡介表.xls

天寧區人力資源和社會局

天寧區衛生和計劃生育局

2016年4月12日

（責任編輯：李明）