6月8日，報考人員可登陸安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考筆試成績須達到60分，其中報考鄉鎮衛生院專業崗位的考生統考筆試成績須達到50分，達不到最低分數線的不予進入下一程序。

報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2016年5月23日-24日8:00-17:30上班期間，攜帶相關證書到臨泉縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(縣政務新區南樓521辦公室，聯系電話：0558-5390513)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由臨泉縣人社局在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

六、筆試成績合成

筆試合成成績按公共基礎知識與專業知識成績5:5的比例合成，計算公式為(公共基礎知識成績/1.2*50%+專業知識成績/1.2*50%)。如出現最后一名筆試合成成績相同的，按專業科目成績高低確定排序，仍然相同的以專業科目中的主觀題成績高低確定。

上述成績以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

七、資格復審

根據崗位計劃及考生綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定資格復審人員。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其相應資格。由此出現人選缺額的，依考生綜合成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審時間、地點另行在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會網上通知。資格復審合格后，按照招聘崗位計劃數1：1比例等額確定體檢和考察人員。

八、體檢考察

體檢由縣人社局負責統一組織實施。考察工作在縣人社局的指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢時間另行在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會網上通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會網公示一周。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

本《公告》由中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會局負責解釋。

臨泉縣事業單位有關招聘政策、成績公布、資格復審、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會網查詢。

本次招聘統一組織的考試，中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0558-5390513

監督電話：0558-6512425

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

原標題：2016年度臨泉縣事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年臨泉縣事業單位公開招聘工作人員計劃（崗位）一覽表

安徽機關事業單位在編人員主管部門（單位）同意報考證明（樣式）

中共臨泉縣委組織部 臨泉縣人力資源和社會局

2016年4月14日

（責任編輯：李明）