(二)面試與資格復(fù)審

1.確定面試人選

在筆試成績合格人員中，按各類專業(yè)招聘名額合計數(shù)3倍的比例從到低分分別確定面試人選(在切分線上成績相同的，實行同分跟進)。參加面試人數(shù)與各類專業(yè)招聘名額合計數(shù)之比不足3∶1的專業(yè)，按實際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審(對報考人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。

面試人選應(yīng)將報名初審時提交的相關(guān)證件(材料)的原件交泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會進行資格復(fù)審。對不能按要求提供有效證件(材料)或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同類專業(yè)筆試成績合格人員中，從到低分一次性遞補面試人選。

3.面試組織

面試工作由泰興市人力資源和社會局會同泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施，面試人選名單等相關(guān)事項在指定網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，不設(shè)合格線(形不成競爭的專業(yè)，面試成績以60分為合格線)。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知面試人員。

面試時間、地點另行通知。

面試費：100元。

面試結(jié)束后，計算面試考生總成績。總成績的計算辦法為：按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例采用百分制計算為考生總成績。

五、選崗

根據(jù)考生總成績，按各類專業(yè)招聘名額合計數(shù)1：1的比例在面試成績合格人員中，從到低分確定選崗人選(總成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績從到低分確定選崗人選。筆試、面試成績均相同的，由泰興市人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育委員會加試一場面試，按加試面試成績從到低分確定選崗人選)。除選崗人選外，其他面試成績合格人員為候補選崗人選。

考生選崗采用選崗大會的形式進行。屆時，選崗人選和候補選崗人選應(yīng)按照選崗?fù)ㄖ鬁?zhǔn)時到達選崗現(xiàn)場，否則視為放棄選崗或候補選崗資格。選崗按照分專業(yè)類別按總成績從到低分的原則進行，首先由選崗人選進行選崗，其次，對首輪選崗后出現(xiàn)的空缺崗位由候補選崗人選進行選崗(考試總成績相同的選崗候補人選按本簡章的相關(guān)規(guī)則確定候補選崗次序)。

選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣?選崗人選)或候補選崗?fù)ㄖ獣?選崗候補人選)參加，不得由他人代替。選崗時，每人只能在符合條件的空缺崗位中選擇一個崗位，崗位當(dāng)場選定后，不得變更。

六、體檢

選定崗位的考生即為體檢人選，由泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會對體檢人選發(fā)放體檢通知書。體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。

七、考察和聘用

對體檢合格人員，參照江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的相關(guān)規(guī)定組織考察。

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由泰興市人力資源和社會局發(fā)放《聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》并辦結(jié)報到手續(xù)，逾期視作自動放棄聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責(zé)處理。

選崗大會結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

本次公開招聘人員應(yīng)在2019年12月31日前取得應(yīng)聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書，否則解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

八、其他事項

1.本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解指定網(wǎng)站發(fā)布的信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

2.本次公開招聘工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中，如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話：泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會87605005

監(jiān)督電話：87651110(泰興市紀(jì)委執(zhí)法室)，87605002(泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀(jì)檢監(jiān)察室)

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

十、本簡章由泰興市人力資源和社會局、泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：泰興市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員簡章

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1. 2016年泰興市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

2.2016年泰興市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報名表.doc

3. 2016年泰興市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄.docx

泰興市人力資源和社會局

泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）