五、選派去向

　　1. 對選聘的大學生村官，由市(州)黨委組織部按照回原籍和就近原則分配到縣(市、區)，由縣(市、區)黨委組織部安排到村工作。

　　2. 今年選聘的大學生村官全部安排到建檔立卡貧困村任職(請訪問湖北省人民政府扶貧開發辦公室官方網站查閱全省建檔立卡貧困村名單，網址：http://www.hbfp.gov.cn/fpgq/16368.htm)。

　　3. 是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

　　六、管理工作

　　1. 大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，按照《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)等文件規定進行管理，由任職所在的鄉鎮黨委、政府負責，人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理，黨團關系轉至所在村。

　　2. 大學生村官在村工作期限一般為3年。工作期間，縣(市、區)黨委組織部與大學生村官簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文。

　　3. 大學生村官必須到村工作，選聘期間上級黨政機關和其他單位不得借用。經縣(市、區)黨委組織部批準，可臨時抽調到鄉鎮參加征地拆遷、信訪維穩等階段性工作，一般不超過3個月。大學生村官離村3天以內要向鄉鎮黨委報告，3天以上要向縣(市、區)黨委組織部報告。

　　七、待遇政策

　　1. 中央財政按每人2000元發放一次性安置費。

　　2. 比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標準，按月發放。中央和省級財政對我省大學生村官工作生活補貼為每人每年2.3萬元(恩施州每人每年3萬元)，未達到當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資水平的，不足部分由縣級財政承擔。

　　3. 在建檔立卡貧困村任職的大學生村官，按每人每月150元發放崗位補貼。

　　4. 到村任職期間，由縣(市、區)黨委組織部會同當地人力資源和社會、財政等部門，按照有關規定為大學生村官辦理養老、醫療等社會保險，費用(個人應繳部分除外)由縣級財政承擔。此外，省委組織部會同省財政廳、中國人壽保險股份有限公司湖北分公司為大學生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，費用由省財政和中國人壽保險股份有限公司湖北分公司共同承擔。

　　5. 到貧困縣等艱苦地區農村任職的大學生村官，戶口可留在現戶籍所在地。

　　八、流動政策

　　1. 今年選聘的大學生村官到村任職滿1個聘期(3年)后，特別的，通過定向招錄方式錄用為選調生，其余人員通過考核招聘的方式錄用為事業單位工作人員。

　　2. 選聘期間工作表現良好、考核稱職以上的大學生村官，服務期滿后報考研究生可享受加分等優惠政策。

　　3. 大學生村官被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　熱忱歡迎德才素質好、有志于到農村鍛煉的廣大高校畢業生踴躍報名應聘，并隨時注意查看參加筆試、面試、考核、體檢等人員名單、時間、地點等公告。

　　有關咨詢電話

　　湖北省委組織部：027—87234821、87232281(政策咨詢)

　　湖北省人事考試院：027—87236225(報名、筆試等事宜)

　　武漢市：027-82401335 黃石市：0714-6368905、6368895

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　　中共湖北省委組織部

　　2016年6月6日

（責任編輯：李明）