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            2016四川市中區(qū)事業(yè)單位招聘公告【27人】

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和市中區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見(jiàn)》(樂(lè)中委辦〔2014〕24號(hào))規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式,我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用27名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍及對(duì)象

            符合招聘崗位條件要求的2016年7月31日前的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,報(bào)考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的教師資格證。其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。

            未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            二、招聘條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

            1.具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。

            2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。

            3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

            4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

            (二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘

            1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

            2.曾被開(kāi)除公職的;

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

            三、招聘單位、崗位及名額

            具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《2016年樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。本次招聘對(duì)崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位,在公示無(wú)異議后按面試成績(jī)排名和聘用名額,從到低分由考生本人依次選擇工作單位。

            四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

            (一)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

            (二)報(bào)名時(shí)間:2016年6月23日— 6月29日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00 (周末節(jié)假日除外)。

            (三)報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)山市市中區(qū)人力資源服務(wù)中心(市中區(qū)天星路780號(hào),彭山路派出所旁區(qū)運(yùn)管所底樓,電話:0833-2448353)。

            (四)報(bào)名要求:

            1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

            2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1張,在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《2016年樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考資格審查表》以便審查。其中:2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明原件。不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            3.報(bào)考區(qū)新聞中心、區(qū)水利技術(shù)服務(wù)中心資格初審由區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和教育系統(tǒng)資格初審分別由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局初審。所有通過(guò)報(bào)名資格初審的由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。

            4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的,將隨時(shí)取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            五、考核

            (一)領(lǐng)取面試通知書。報(bào)名資格審查合格人員名單、面試通知書領(lǐng)取事項(xiàng)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào))文件規(guī)定,進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)80元。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書及繳費(fèi)的視為放棄面試資格,責(zé)任由考生本人自負(fù)。

            (二)崗位調(diào)整。面試不設(shè)開(kāi)考比例,根據(jù)已繳費(fèi)人員名單確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。無(wú)人報(bào)考的崗位取消聘用計(jì)劃;報(bào)考人數(shù)小于招聘計(jì)劃的,相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位情況將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。

            (三)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書。在面試當(dāng)天請(qǐng)考生憑本人持有效身份證和面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場(chǎng)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

            (四)面試方式。報(bào)考區(qū)新聞中心、區(qū)水利技術(shù)服務(wù)中心和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試;報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的面試采取專業(yè)化面試(采取上微型課、與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的才藝技能展示等形式)。

            (五)面試成績(jī)計(jì)算。按滿分100分計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)及排名將在面試結(jié)束后當(dāng)天在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名面試成績(jī)相同者,則進(jìn)行面試加試。面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

            六、體檢

            (一)體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)從到低分,按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

            (二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨面試成績(jī)排名公布。

            (責(zé)任編輯:李明)

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