2016安徽宣城市直事業單位引進13名急需緊缺專業人才公告

為深入實施人才強市戰略，助推宣城跨越發展，現將2016年市直事業單位引進急需緊缺專業人才有關事項公告如下：

一、引進計劃

市直部分事業單位擬引進急需緊缺專業人才13名，具體崗位、專業等要求見附件1。

二、資格條件

國家承認學歷的全日制碩士研究生(30周歲以下)和博士研究生(35周歲以下)，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 “年齡條件”中“30周歲以下”指1985年6月15日之后出生，“35周歲以下”指1980年6月15日之后出生。

三、引進程序

急需緊缺專業人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。引進按照報名與資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名、配送報名或網上報名方式。每人只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現場報名需提交：(1)本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書原件及復印件;(2)個人簡歷(包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息)及相關證明材料;(3)有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料;(4)填寫《宣城市市直事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》(自行下載打印)。通過配送或網上報名的，請將報名所需材料復印件配送或發送郵件(材料掃描件)至宣城市委組織部人才辦(郵箱：xcsrcb@126.com)，郵編242000。

2、市人才辦負責資格審查工作。現場報名人員當場審查;配送和網上報名人員須在面試前一天到市人才辦，提交報名相關證明材料原件，進行資格復核，如不符合條件，取消面試資格。

3、報名時間截止2016年7月15日。

(二)面試

1、審核通過的報名人數與崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位引進計劃;達到3:1的，由市人才辦會同相關單位組織實施面試。博士研究生引進不設審核比例要求，直接進入面試。

2、具體面試方式、時間和地點詳見《面試通知書》。

3、設定面試成績70分為最低控制合格分數線。

(三)體檢與考察

1、體檢工作由市人才辦統一組織實施，考察工作由市人才辦會同用人單位組織實施。

2、體檢和考察人數依面試成績從到低分順序，按照崗位數1：1確定。體檢參照公務員體檢標準。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

4、因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按面試成績從到低分，依次等額遞補，遞補不超過一次。

(四)公示