現場報名時，應屆畢業生還須提供身份證、個人簡歷、學生證、畢業生推薦表、戶口本或高考時的戶籍證明及其他資格條件證明材料;社會人員還須提供身份證、個人簡歷、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執業(從業)證書、戶口本(集體戶口人員持集體戶口簿或戶籍證明)、現單位同意報考證明(北侖區域內民營機構提供)、單位聘用合同(勞動合同)、養老保險繳納記錄證明及其他資格證明材料。以上證件均需提供原件及復印件，材料不全者不予報名。

報考人員應對本人提供的個人資料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消考試資格。

(4)招聘崗位指標在3名及以下，與報考人數不足1：3比例的，酌情核減招考指標;招聘崗位指標在3名以上，與報考人數不足1：2比例的，核減招考指標。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位的考生可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位。

(5)領取準考證時間：2016年7月7日-7月8日(上午8：:0-11:30，下午14:00-17:30)。領取地點：北侖區衛計局439辦公室(北侖區新?街道閩江路629號)。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法。

筆試：筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，入闈面試的基本分數線為60分。筆試當天考生須憑個人身份證和準考證入場。本次考試不提供相關參考書。筆試時請攜帶黑色鋼筆或水筆。

筆試考一門，主要內容為醫學基礎知識和各崗位相關專業知識。考試試題分為臨床醫學、醫學影像學(適用于醫學影像技術)、護理學、醫學檢驗和藥學，招聘崗位設置兩個專業的，筆試試卷按第一個專業命題。筆試時間暫定于2016年7月9日，具體時間、地點詳見準考證。

面試：筆試結束后，根據筆試成績從到低分排列，按照各崗位招聘指標(5名及以下按1:3比例，5名以上按1:2比例)確定面試對象;不足上述比例的，按實有人數確定面試對象。

面試測試考生公共基礎知識，主要測評應試者口頭表達、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等，報考護理崗位的考生需加試技能操作考試。面試成績、技能操作考試成績以百分制計算，面試成績、技能操作考試成績不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

報考護理崗位的考試總成績=筆試成績*40%+技能操作考試成績*30%+面試成績*30%，其他崗位考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

同一招聘崗位考生考試總成績并列的，筆試成績高者排名在先;若筆試、面試成績均并列，加試一門崗位專業知識筆試。

(三)簽訂就業協議

入闈體檢的2016年應屆畢業生攜帶有效期內的身份證、就業協議書原件、畢業生推薦表原件，在規定的時間內簽訂就業協議。放棄簽訂的，空缺指標在該崗位總成績從到低分依次遞補。

(四)體檢

根據考試總成績，按崗位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行。體檢不合格者淘汰，已簽訂就業協議的同時解除就業協議，因體檢不合格或放棄體檢而空缺的指標根據該崗位考試總成績酌情遞補。

(五)考核

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，以綜合考核為主。自愿放棄考核者，須在進入考核名單公布之日起3個工作日內，向區衛計局提交書面申請。考核不合格者淘汰，因考核不合格或放棄考核而空缺的指標不再遞補。

(六)公示、錄用

(1)區衛計局根據考試、體檢結果，將擬錄用人員名單報經區人力社保局同意后，在北侖衛計局主頁上公示7個工作日。

(2)在正式報到前對擬錄用人員進行全面的資格審查，查閱其本人的真實檔案，核實是否符合報考條件。

(3)擬錄用人員在正式報到前被發現有弄虛作假和不符合報考條件的，一律取消錄用資格。

(4)擬錄用人員接到錄用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

五、其他事項

1、擬錄用人員正式錄用后，須在二年內取得相應的執業(從業)資格，否則按區衛計局有關規定終止聘用合同。

2、擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;不按規定辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

六、本次公開招聘工作，由區衛計局、區人力社保局負責組織實施，區監察局負責監督。聯系電話：0574-86783667，86783666(區衛計局)，監督電話：0574-86780592(區人力社保局)，0574-86782056(區衛計局綜合科)。

七、本招聘公告由區衛計局負責解釋。

原標題：2016年寧波市北侖區濱海新城醫院(北侖區人民醫院濱海分院)公開招聘事業編制工作人員公告

（責任編輯：李明）