2016浙江湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局編外人員招聘公告【1人】

因工作需要，我單位面向社會(huì)招聘編外合同制工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘編外合同制工作人員1人。

二、招聘條件

1.吳興區(qū)戶(hù)籍，年齡35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，男女不限，身體健康;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng);

3.本科及以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日—6月29日(上午8:30—下午16:30);

報(bào)名時(shí)需提供以下資料電子版：1.《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》電子版1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載);2.本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿掃描件或清晰照片;3.本人近期彩色免冠證件照電子版。

電子版資料提交郵箱：574028298@qq.com。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員將由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局電話告知。

(三)面試

由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于75分(百分制)的為不合格，不能列為體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)需攜帶以下資料：1.本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(各1份);2.《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載)和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料;3.本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或合格后放棄的，按面試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面的考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，在吳興人力資源網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(七)錄用

擬聘用人員名單公示無(wú)異議后予以錄用，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后正式聘用。

四、待遇

按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇參考本單位同類(lèi)人員執(zhí)行。

五、咨詢(xún)電話