2016河南省榮軍醫院招聘10人公告
咨詢電話：0373-3722016。
重要提示：相關招聘要求和時間安排以河南省榮軍醫院通知為準，請應聘人員隨時關注該院網站(因應聘人員不及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負)。
(三)資格初審
考生報名后，河南省榮軍醫院根據招聘資格條件對考生填報信息進行資格初審。通過后，電話通知考生, 并將名單在醫院網站上進行公布。報考人員報名時提交的信息及相關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(四)考試、考核
依據《河南省直事業單位招聘工作人員有關問題的通知》規定，本次公開招聘采取面試考核的方式確定擬聘人選。面試考核采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面素質。
1、面試考核滿分100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的,不予聘用。
2、若面試考核成績并列的，進行加試。
(五)體檢及考察
1、根據面試考核成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由河南省榮軍醫院組織在縣級以上醫院進行，體檢人員名單在河南省榮軍醫院網站公示，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。
2、未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按面試考核成績高低順序依次遞補。
3、按擬招聘崗位名額1：1的比例，從體檢合格人選中，確定考察對象。主要考察考生的現實表現、政治品質等，并對其應聘資格條件進行復查，如發現有不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單由河南省榮軍醫院上報省民政廳進行公示。公示無異議的，報經省人力資源和社會 廳審核并在省人力資源和社會 廳網站進行公示。公示期為7個工作日。
上報擬聘用人員公示名單時，需提供擬聘用人員學歷、學位證書及學歷認證報告、相關執業資格原件及復印件。
(七)聘用
1、經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會 廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。其工資待遇按照河南省事業單位有關規定執行。
2、新聘用人員試用期內的福利待遇，按國家有關規定執行。試用期滿，經用人單位考核合格的，按管理權限和有關規定辦理聘用手續;不合格的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
河南省民政廳、河南省榮軍醫院紀檢監察部門和省人社廳相關部門對整個招聘過程進行監督檢查，受理舉報和申訴。對在公開招聘過程中弄虛作假的應聘人員，一經查實，立即取消其應聘資格;對違反公開招聘有關紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的組織處理和黨政紀處分。
本方案由河南省榮軍醫院2016年公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
監督電話：
省紀委駐省民政廳紀檢監察室：0371-65506546;
省人社廳事業單位人事管理處：0371-69690289;
河南省榮軍醫院紀檢監察室： 0373-3722218。
原標題：河南省榮軍醫院2016年度公開招聘工作方案
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（責任編輯：李明）
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