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            2016廣東惠州科技館編外聘用人員招聘公告【招2人】

            惠州科技館為惠州市科協(xié)下屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。因工作需要,我會(huì)決定向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名,根據(jù)《惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(惠府辦〔2014〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            (一)招聘崗位及基本資格條件:詳見《惠州科技館2016年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。

            (二)其他條件

            1.惠州市戶籍;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.具有良好的職業(yè)道德;

            4.身體健康,能勝任所聘崗位工作;

            5.符合聘用崗位所要求的其他條件;

            6.工作年限和年齡條件時(shí)間計(jì)算到2016年6月30日止。

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

            二、薪酬待遇

            公開招聘編外聘用人員納入勞動(dòng)合同管理,薪酬待遇按照惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員有關(guān)規(guī)定和惠州科技館現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。

            三、招聘程序

            報(bào)名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

            (一)接受報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月13日-2016年7月14日(時(shí)間:9:30-11:30;14:30-16:30)。

            2.報(bào)名方式地點(diǎn):有意應(yīng)聘者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣東省惠州市江北市民樂園西路1號(hào)惠州科技館四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3.報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證或戶口簿等原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式一份,原件查驗(yàn)后退回);報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片4張;網(wǎng)上下載《惠州科技館編外聘用人員招聘報(bào)名表》(附件2),并用A4紙雙面打印,一式二份。

            (二)資格審查

            由惠州市科協(xié)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審,根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn),并確定考試人員名單。

            (三)發(fā)布考試通知

            對(duì)資格審查通過的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證,并在惠州市科協(xié)和惠州科技館網(wǎng)站發(fā)布考試通知。

            (四)考試

            考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,筆試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%;根據(jù)筆試成績由到低分,按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選(如應(yīng)聘人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的,按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)參加面試)

            1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

            符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按"考生須知"的要求到指定的考場(chǎng)參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注惠州市科協(xié)和惠州科技館網(wǎng)站公告。

            2.考試方式和范圍

            (1)筆試

            采取閉卷方式進(jìn)行,嚴(yán)格遵守制度,防止泄漏試題,主要內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分,最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分。

            (2)面試

            主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng),時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。

            3.考試成績公布的時(shí)間和方式

            (1)筆試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)和惠州科技館網(wǎng)站上公布考生考試。

            (2)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

            (3)面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)和惠州科技館網(wǎng)站上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

            (4)確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從到低分確定等額的體檢人選,如考試成績相同,按照筆試成績者確定人選。

            (五)體檢

            由市科協(xié)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

            (六)考察

            根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選,考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。

            (七)公示招聘結(jié)果

            惠州市科協(xié)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員報(bào)惠州市人力資源和社會(huì) 局和市編辦審核,審核通過后,擬聘用人員名單在惠州市科協(xié)和惠州科技館網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

            (八)辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)公示無異議的,惠州市科協(xié)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

            四、相關(guān)要求

            (一)報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。

            (二)聯(lián)系方式

            通訊地址:廣東惠州市江北行政中心5號(hào)樓1樓5-110A室,

            郵政編碼:516003

            聯(lián)系人:王維國

            電話:0752-2809011

            傳真:0752-2890622 電子郵箱:hzkxbgs@126.com

            惠州市科協(xié)網(wǎng)址:http://www.hzsta.org

            惠州科技館網(wǎng)址:http://www.hzstm.com.cn/

            五、本招聘公告未盡事宜,由惠州市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:惠州科技館2016年編外聘用人員招聘公告

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            1.2016年惠州科技館招聘編外聘用人員計(jì)劃表.xls

            2.惠州科技館編外聘用人員招聘報(bào)名表.doc

            惠州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

            2016年7月5日

            (責(zé)任編輯:李明)

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