2016貴州貴陽烏當區衛生和計劃生育局引進急需高層次專業人才6名公告
2.考官組成和成績計算：面試成績四舍五入，保留兩位小數。若面試成績相同的，再從備用題庫中加試一題，依照加試成績從到低分排序確定。
設定面試成績60分為合格控制分數線，達到60分及以上方可進入體檢與考察。
(九)體檢、考察與遞補
1.體檢：體檢與考察人數依合格控制分數線面試成績從到低分順序，按與引進崗位數1∶1的比例確定體檢對象。
2.考察：包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況等，同時對報考者進行資格復查。
3.遞補：因下列情形導致引進崗位出現人選缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按達到合格分數線上面試成績從到低分，依次等額遞補(遞補2輪)，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(1)擬引進人員體檢、考察不合格的;
(2)擬引進人員公示結果影響聘用的;
(3)擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的;
(4)導致擬引進崗位空缺的其他情形。
(十)公示
根據考試、考核和體檢結果，由區衛計局研究擬引進對象，并在烏當區人民政府網站公示7天。
(十一)審批
經公示無異議或反映的問題經核實不影響引進的，由區衛計局按照有關程序和要求，向區人才領導協調小組辦公室報送請示和引進對象考試、考核、體檢和公示等有關材料。
(十二)簽訂聘用合同
經審批合格后，新聘用人員試用期按照《事業單位人事管理條例》相關規定執行。
三、工作紀律
(一)回避制度
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
(二)紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
(三)有關事項
本方案未盡事宜由烏當區衛生和計劃生育局負責解釋。
政策咨詢電話：
咨詢電話：86462181(烏當區衛生和計劃生育局辦公室)
監督電話：86841701(烏當區衛生和計劃生育局紀檢監察室)
聯系人：劉琴、馮曉麗
原標題：烏當區衛生和計劃生育局關于2016年公開引進急需高層次專業人才簡章
點擊下載>>>
貴陽市烏當區衛生和計劃生育局
2016年7月5日
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇南通海安市疾病預防控制中心招聘政府購買服務人員總成績、進入體檢人員名單公告
- 2025江蘇南通海安市疾病預防控制中心招聘政府購買服務人員技能測試成績、取得面試資格人員名單公告
- 2025重慶兩江新區人民醫院勞務派遣崗位（超聲科記錄員、醫美中心前臺）招聘5人簡章
- 2025廣東惠州惠東縣醫療衛生事業單位（縣域醫共體）招聘第一批編外人員筆試成績公示
- 2025江蘇南通海安市疾病預防控制中心招聘政府購買服務人員筆試成績、進入技能測試人員名單公告
- 2025貴州黔東南州凱里市衛生健康局下屬事業單位招聘鄉村醫生綜合成績排名及入圍體檢人員名單公布
- 2025廣東惠州市中心人民醫院招聘員額制衛生專業技術人員筆試成績公告
- 2025福建寧德霞浦縣衛生健康局第二輪招聘緊缺急需及高層次人才專業技能面試成績公示
- 2025云南曲靖市衛生健康委員會所屬事業單位招聘研究生面試成績及擬進入 體檢、考察人員公告
- 2025江蘇泰州醫藥高新區（高港區）基層醫療機構招聘編外員額制衛生專業技術人才筆試成績、面試成績、總成績公告
電子營業執照