因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1：市殘疾人聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱市殘聯(lián))、市殘疾人康復(fù)中心(簡(jiǎn)稱康復(fù)中心)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位一覽表

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

余姚市戶籍，報(bào)考人員必須已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，并須同時(shí)符合以下資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、聘用人員性質(zhì)及待遇

聘用人員性質(zhì)為市殘聯(lián)及康復(fù)中心的編外合同制職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù)。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名統(tǒng)一考試、體檢、考察的辦法進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名

時(shí)間：2016年7月19日,時(shí)間一天。具體時(shí)段為上午9：00—11:00，下午2：30—4:30。

地點(diǎn)：譚家?guī)X東路696號(hào)市殘聯(lián)三樓小會(huì)議室(市第八中學(xué)對(duì)面，市康復(fù)醫(yī)院附樓三樓)。咨詢電話：62702649。

方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《市殘聯(lián)及康復(fù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。報(bào)考康復(fù)指導(dǎo)員崗位的需提供資格證書(shū)原件;報(bào)考輔助崗位的需提供余姚市頒發(fā)的《第二代殘疾人證》原件。

資格審核后，如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)的3倍，將取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試為《綜合知識(shí)+寫(xiě)作》一門(mén)，滿分為100分，閉卷考試形式。內(nèi)容包括：政治、法律、科技、人文以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)以1:1的比例參加體檢，體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(五)考察錄用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按合成成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

本次考試成績(jī)?cè)诘诙⒌谌膱?bào)考人員，將作為相應(yīng)崗位儲(chǔ)備人選，有效期為一年。

本公告由余姚市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：余姚市殘疾人聯(lián)合會(huì)和市殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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余姚市殘疾人聯(lián)合會(huì)和市殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

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余姚市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2016年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）