根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘24名工作人員?，F將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會廳監督指導和湖南省交通運輸廳的領導下，醫院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設醫院人事科，具體負責協調組織整個招聘工作。醫院黨政辦全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)身心健康,具有良好的品行和職業道德。

(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、職稱、專業、年齡、身

體條件及其他條件。

(四)應聘人員須于2016年9月30日前獲得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會廳、湖南省交通運輸廳、湖南衛生計生委人才網面向社會公開發布。有關考試等具體安排、各環節考試成績均在湖南省交通運輸廳官網公示欄發布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名時間、方式及要求：

1.報名時間：2016年8月2日—2016年8月10日17時止。

2.報名方式：采取網上報名。請應聘人員自行登錄湖南衛生計生人才網，進入“2016年度湖南省交通醫院公開招聘考試報名入口”報名，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并按要求上傳相關材料附件。應聘人員網上報名后，須到交通醫院人事科進行現場確認。具體現場確認時間及要求另行通知。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

(三)資格審查

依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南省交通運輸廳官網公示欄發布。請通過資格審查的人員于2016年8月15日- 20日登錄湖南衛生計生人才網，在“2016年度湖南省交通醫院公開招聘考試準考證打印入口”頁面，打印準考證。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數原則上不低于3：1的比例。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

應聘序號1—8的崗位：采取筆試、技能操作、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為三基知識和應聘崗位專業知識。

技能操作、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的專業技能和實際操作水平;面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業務素質和表達能力等。

應聘序號9的崗位：采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業務素質和表達能力等。

應聘序號10的崗位：采取筆試、技能操作、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。

技能操作、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作、面試人員。技能操作主要測評應聘人員的動手操作能力;面試采用結構化方式，主要測試應聘人員的學識水平、業務素質和表達能力等。

應聘人員在參加筆試、技能操作、面試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加考試?？荚嚂r間另行通知。招聘期間，應聘人員務必保持通訊暢通，否則責任自負。

(五)體檢與考察：

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，

應聘序號1—8的崗位以實際操作成績為準，應聘序號9和10的崗位以筆試成績為準)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力、是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源社會廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用

人員按相關政策規定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731—82233013(醫院人事科)

監督電話：0731—82233011(醫院黨政辦)

原標題：湖南省交通醫院2016年公開招聘方案

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湖南省交通醫院招聘崗位及要求一覽表.xls

湖南省交通醫院

2016年7月21日

（責任編輯：李明）