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2016安徽省疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定2016年公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從到低分順序,根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,按照1:5比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單(附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)筆試:采取閉卷方式,時(shí)間為120分鐘。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)能力,包括專業(yè)理論知識(shí)、解決問(wèn)題能力及發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)筆試滿分為100分。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化形式,時(shí)間為每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止等。面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)和時(shí)間

1.專業(yè)筆試地點(diǎn)和時(shí)間:

地點(diǎn):安徽省疾病預(yù)防控制中心2樓多功能廳(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)繁華大道12560號(hào),乘車路線:火車站乘149路公交車至繁云路口下車,前行200米路北)。

時(shí)間:8月4日下午14:00至16:00。考生請(qǐng)于8月4日下午13時(shí)30分前到安徽省疾病預(yù)防控制中心2樓多功能廳報(bào)到和領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

2.面試地點(diǎn)和時(shí)間:

地點(diǎn):安徽省疾病預(yù)防控制中心南樓5樓會(huì)議室。

時(shí)間:8月5日

上午 8:00—12:00 公共衛(wèi)生、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理

下午 13:00—18:00 病原生物學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理、物流管理

參加專業(yè)測(cè)試的考生須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。未在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)專業(yè)測(cè)試場(chǎng)地報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

3、參加面試的人員順序:分不同崗位,于面試當(dāng)場(chǎng)抽簽決定順序。

(三)考官構(gòu)成

面試設(shè)立考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官4名。

(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)÷1.2×0.35),專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(專業(yè)筆試占60%、面試占40%)。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)(包括專業(yè)測(cè)試筆試和面試成績(jī))于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和安徽省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

體檢和考察人選在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢由安徽省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者,由安徽省疾病預(yù)防控制中心確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和安徽省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生計(jì)生委審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-63674910 安徽省疾病預(yù)防控制中心人事科

監(jiān)督電話:0551-62998020 安徽省衛(wèi)生計(jì)生委人事處

原標(biāo)題:安徽省疾病預(yù)防控制中心2016年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試和有關(guān)工作實(shí)施方案

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2016年安徽省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員參加專業(yè)測(cè)試人員名單.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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