5、考官評分;
6、工作人員計分、核分;
7、采取“隔位報分法”當場公布面試成績;
8、考生離開考場。
八、總成績計算
總成績滿分100分，筆試成績占40%，人機對話專業測試與結構化面試成績共占60%，即總成績分數=考生筆試總分數×40%+(人機對話專業測試成績×40%+結構化面試成績×60%)×60%。
根據考試總成績，按各招考職位計劃1:1的比列，從到低分依次確定資格復審考察和體檢人員，因資格復審、考察或體檢不合格的考生，可按總成績由到低分依次遞補。
原標題：江夏區2016年度面向社會公開招聘事業單位 工作人員(不含教育、衛生)面試工作方案
江夏區事業單位公開招聘辦公室
2016年7月8日
（責任編輯：李明）
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