2016湖北武漢市江夏區衛生工作人員招聘面試公告
五、面試秩序安排
根據全市統一安排規定，為了使面試工作有序進行，對面試考試職位(崗位)作如下安排：
第一面試考場：
第一面試考場安排區直醫療單位及部分基層單位崗位，
共18個職位，56人參加面試，擬錄19人。
第二面試考場：
第二面試考場安排基層單位崗位，共7個職位，68人參加面試，擬錄23人。
各候考室工作人員務必按時將各自考場考生集中并分別進行抽簽排序。
六、面試工作程序
1、考官和工作人員必須佩戴胸牌于8月5日上午7:00前到位，7:10-7:40進行考官及工作人員考前培訓，7:50-8:20考官熟悉題本及評分方法，7:50-8:20工作人員進入工作崗位并熟悉崗位工作，8:30正式開考，直到考試完畢，內場工作人員與外場工作人員及考生不得有任何接觸和聯系，中餐由后勤組送至各自崗位，手機處于關閉狀態并集中保存。
2、由工作人員在辦公樓一樓大門入口處核對考生身份后統一封存手機(手機應處于關閉狀態)。
3、考生一律憑《武漢市2016年事業單位公開招聘面試通知書》、身份證于8月5日上午8:10進入侯考室、再抽簽排序，抽簽序號由考生留存(考生在8:10分以后到達的取消面試資格，視為自動放棄);第一考場候考室安排在辦公樓一樓階梯教室，第二考場候考室安排在辦公樓三樓302室。
4、考生進入備考室備考;
5、傳呼員引領考生進入考室，由考室工作人員核對考生身份證、《武漢市2016年事業單位公開招聘面試通知書》，主考官確認考生抽簽序號;
6、面試
7、考官評分;
8、工作人員計分、核分;
9、采取“隔位報分法”現場公布面試成績;
10、考生到一樓大門出口處核對身份領取手機并離開考場。
七、總成績計算
總成績滿分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。面試階段專業水平能力測試占24%，面試階段結構化面試成績占36%，即總成績分數=考生筆試總分數×40%+考生專業水平能力測試分數×24%+考生結構化面試分數×36%。
根據考試總成績，按各招考職位計劃1:1的比例，從到低分依次確定資格復審考察和體檢人員，因資格復審、考察或體檢不合格的考生，可按總成績由到低分依次遞補。
原標題：江夏區2016年度面向社會公開招聘衛生工作人員面試工作方案
江夏區人力資源和社會局
江夏區衛生和計劃生育委員會
2016年7月8日
（責任編輯：李明）
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